Илон Маск, вероятно, столкнется с многочисленными судебными исками, поскольку он обновляет Twitter

В ближайшее время против Илона Маска, вероятно, будет подано несколько исков после того, как он завладел Twitter.TWTR
ООО в пятницу. Первым в очереди, вероятно, будет один из четырех (или, возможно, все четыре вместе) топ-менеджеров, уволенных вскоре после закрытия сделки.

Хотя было хорошо известно, что генеральный директор Параг Агравал, финансовый директорФинансовый директор
Маск не любил Неда Сигала, главного юрисконсульта Шона Эджетта и главного юриста Виджая Гадде и вряд ли переживет слияние. все уволенные по «причине» вскрывают легальное осиное гнездо.

РЕКЛАМА

Это полностью меняет условия их выплат через их соглашения «Золотой парашют», а также выходное пособие и, возможно, даже стоимость опционов на акции руководителей.

Однако, учитывая тот факт, что Маск владеет компанией всего несколько дней, будет трудно обосновать в суде, что они могут быть уволены по уважительной причине, если только Маск не сможет получить некоторых ключевых сотрудников компании, которые уже давно работают в компании. не оправдали возлагаемых на них надежд.

Штаб-квартира Twitter находится в Калифорнии, которая, как известно, выступает за сотрудников в любых трудовых спорах, поэтому, чтобы успешно доказать, что ключевые руководители соответствуют определению «причины» увольнения, Маск должен будет показать HR-файлы, показывающие образец неудовлетворительной работы.

РЕКЛАМА

Учитывая, что увольнения, о которых сообщалось, составляют около 75% персонала компании, надвигаются, Маску придется тщательно выбирать, кому он позволит остаться, кто может свидетельствовать от его имени, что ключевые руководители не достигли своих целей по производительности. .

Кроме того, по сообщениям, тысячи людей вовлечены в массовые увольнения в Твиттере, у которых могут быть собственные споры с руководством Твиттера по поводу условий их увольнения.

Да, Маск миллиардер. Однако еще неизвестно, хочет ли он столкнуться с советом по труду и другими инстанциями, решающими справедливость условий выплаты различным работникам. Очевидно, что это сильно отвлечет компанию, которую Маск пытается исправить.

РЕКЛАМА