Компания угрожает, что объединение в профсоюзы может поставить под угрозу здравоохранение, поддерживающее гендерные аспекты

Starbucks сообщает своим бариста, что объединение в профсоюзы может поставить под угрозу страховое покрытие медицинских услуг для трансгендерных сотрудников, которое предлагает компания, согласно жалобе, поданной в федеральный совет по труду.

Жалоба поступила после того, как более 100 из 9,000 кафе сети кофеен в США проголосовали за объединение в профсоюзы в рамках Workers United за последние семь месяцев. Под руководством исполняющего обязанности генерального директора Говарда Шульца Starbucks пыталась противостоять натиску профсоюзов, подчеркивая потенциальные недостатки коллективных переговоров, такие как федеральное трудовое законодательство, запрещающее компании одностороннее повышение заработной платы через объединенные в профсоюзы кафе без переговоров о заключении контракта.

Последняя жалоба профсоюза на Starbucks, впервые опубликованная Bloomberg, был подан в понедельник. Трансгендерная сотрудница одного из офисов в Оклахома-Сити сообщила изданию, что, по ее мнению, ее менеджер использовал в разговоре «скрытую угрозу». Сообщается, что менеджер сказал сотруднице, что ее льготы могут улучшиться, остаться прежними или ухудшиться, если магазин объединится в профсоюз и конкретно упомянул ее использование транс-медицинских льгот.

Представитель Starbucks Реджи Борхес заявил CNBC, что это утверждение ложно.

Медицинская страховка компании покрывает операцию по смене пола с 2012 года, а с 2018 года — более широкий спектр процедур, подтверждающих пол, таких как пересадка волос или уменьшение груди. В прошлом месяце сеть кофеен объявила, что покроет командировочные расходы на операции по подтверждению пола поскольку законодатели штата нацелены на права трансгендеров.

По состоянию на середину марта в законодательные собрания штатов было внесено более 150 законопроектов против трансгендеров, направленных на ограничение доступа к здравоохранению, спорту, туалетам и образованию. по данным NBC News. Оклахома, например, в этом году приняла три закона против трансгендеров.

Starbucks часто рекламирует свою долгую историю поддержки работников ЛГБТК+ и более широкого сообщества, особенно во время Месяца гордости в июне. Компания отмечает свою многолетнюю политику, включающую медицинское страхование однополых домашних партнеров и сотрудников с неизлечимыми заболеваниями, вдохновленную работником Starbucks, который умер от осложнений, вызванных СПИДом.