Citigroup предлагает свое видение будущего гибкой работы, опубликовав новые планы по преобразованию своей лондонской штаб-квартиры.
Банк Уолл-Стрит должен провести капитальный ремонт своей культовой башни Canary Wharf Citi Tower, где расположены его операции в Великобритании, Европе и на Ближнем Востоке, и сделать ставку на сохранение актуальности офисной работы в постпандемическом мире.
Планы, опубликованные на этой неделе вместе с видео-превью, предусматривают перепроектирование 42-этажной башни с учетом гибкой работы, совместной работы в команде и технологий в ее основе.
«Наша цель — создать экологически устойчивое, инновационное и интересное место для работы, сочетающее в себе современный дизайн, новейшие технологии и передовой опыт в области пространства для сотрудников и клиентов», — сказал Дэвид Ливингстон, исполнительный директор Citi в регионе EMEA.
Проекты, ориентированные на устойчивость, будут направлены на снижение энергопотребления и включают в себя ряд зеленых насаждений, а также место встречи на первом этаже, доступное для широкой публики.
«Благополучие было поставлено в центр проекта за счет внедрения инновационных пространств для совместной работы, улучшенной связи, ультрасовременных удобств и впечатляющего доступа к зелени, пропагандируя биофилию», — сказала Ясмин Аль-Ани Спенс, директор WilkinsonEyre. , ведущий дизайнер проекта.
Ожидается, что проект будет завершен в 2025 году и, как сообщается, будет стоить около 100 миллионов фунтов стерлингов (133 миллиона долларов США).
20-летнее здание было первоначально куплено Citi в 2019 году в знак его неизменной приверженности Лондону как финансовому центру, даже несмотря на то, что столица столкнулась с предупреждениями об исходе после Brexit.
«Citi Tower — это значительная инвестиция в наших сотрудников и наш растущий бизнес в Великобритании и в более широком регионе EMEA», — добавил Ливингстон.
Вернуться в офис или не вернуться?
Планы появляются, когда многие компании взвешивают преимущества возвращения в офис с учетом текущих проблем со здоровьем, роста арендной платы за недвижимость и смещения предпочтений сотрудников в сторону удаленной работы.
Тем не менее Citi не уклоняется от своих амбиций по возвращению сотрудников на рабочие места.
На прошлой неделе банк призвал своих нью-йоркских сотрудников возвращаться в офис на два дня в неделю с 7 февраля. Между тем, ранее в этом месяце он подтвердил планы прекратить работу всех непривитых сотрудников США к концу января, чтобы соответствовать требованиям. с указом президента Джо Байдена о вакцинах. По состоянию на 13 января уровень соответствия требованиям составляет 99%.
Это один из ряда банков Уолл-стрит, включая Goldman Sachs и JPMorgan, который ускорит возвращение в офис, даже несмотря на то, что количество дел с омикронами продолжает увеличиваться.
Но окажутся ли такие инвестиции в капитальный ремонт офисов достаточно убедительными, чтобы массово вернуть в офис удаленную рабочую силу, получившую новые полномочия, пока не ясно.
До пандемии 60% сотрудников, опрошенных Cisco, заявили, что предпочли бы работать в офисе три дня и более. После вспышки эта цифра упала до 19%.
Источник: https://www.cnbc.com/2022/01/28/citigroups-new-london-hq-offers-a-view-into-flexible-working-future.html.