Сеть Celsius по-прежнему испытывает проблемы, попечитель отклоняет бонусный переход сотрудников на 3 миллиона долларов 

Celsius Network

  • Доверительный управляющий, который ведет дело о банкротстве по главе 11 Цельсия, выступает против удержания бонуса в размере 2.96 миллиона долларов. 
  • Доверительный управляющий выступил против шага компании, который дал бы 62 из ее 275 работников премию удержания. 
  • Celcius не может предоставить достаточную информацию, которая оправдывала бы такую ​​большую сумму.

Доверительный управляющий, в ведении которого находится Цельсия В главе 11 дела о банкротстве Уильям Харрингтон выступил против удержания бонуса в размере 2.96 миллиона долларов, заявив, что отсутствует достаточная информация и доказательства. 

 В своем заявлении в поддержку, которое было подано 27 октября, попечитель резко раскритиковал Цельсия, заявив, что

«Это противоречит логике, не говоря уже о Кодексе о банкротстве, что корпорация, основная деятельность которой больше не связана с предоставлением услуг, вдруг предложила многомиллионную бонусную схему».

Уильям Харрингтон выступил против решения компании, согласно которому 62 из 275 сотрудников должны были получить удержанный бонус на общую сумму 2.96 миллиона долларов. Доверительный управляющий сказал, что компания должна предоставить соответствующие, а также разумные, основанные на фактах дела. Без каких-либо идентифицируемых показателей и, по словам доверенного лица, компания не смогла предоставить то же самое.

Однако в возражении не говорится, что работники цельсию не заслуживают обязательной программы удержания сотрудников (KERP) Программы удержания ключевых сотрудников, но проблема в том, что celsius не может предоставить достаточную информацию, которая оправдывала бы такую ​​большую сумму.  

Программа удержания ключевых сотрудников (KERP) — это организационная цель сохранения продуктивных и талантливых работников и снижения текучести кадров за счет создания позитивной рабочей атмосферы для поощрения вовлеченности. Кроме того, он предназначен для мотивации сотрудников для достижения успешного результата реструктуризации. 

И, как и вся информация, такая как личная информация кредиторов Celsius, сведения о получателях Keep также скрыты от глаз общественности и предоставляются только суду, официальному комитету необеспеченных кредиторов и доверительному управляющему.

В июле США крипто- кредитор Цельсия сеть подала заявление о банкротстве, имея на руках около 167 миллионов долларов наличными и активы на сумму 4.3 миллиарда долларов для пользователей, согласно заявлению о банкротстве, и с тех пор сеть Celcius постоянно сталкивается с проблемами. Компания также недавно объявила, что она свободна от долгов. 7 июля компания объявила, что у нее нет долгов, но в тот же день после объявления другая проблема постучала в дверь компании, когда бывший сотрудник подал иск против компании.

У компании проблемы с декабря 2021 года, когда компания потеряла биткойны на сумму 54 миллиона долларов, которые были вложены в платформу DeFi. Еще одним ошибочным выбором стало решение инвестировать в токен эфира с платформой DeFi Lido Finance в июне 2022 года.

Источник: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/28/celsius-network-continues-to-be-in-trouble-trustee-rejects-3-million-employee-bonus-move/