Может ли приобретение Microsoft вылечить токсичное рабочее место Activision Blizzard?

Оливариус сказала, что игровая индустрия допускает «культуру насилия», упомянув Gamergate, в рамках которого в 2014 году женщины-геймеры, разработчики и журналисты подвергались преследованиям в Интернете и офлайн, включая изнасилование и угрозы смертью. Она сказала, что культуру будет трудно изменить. , так как индустрия привлекает людей, которые хотят играть в игры, содержащие насилие. И хотя Майкрософт
MSFT,
-1.85%
делает консоль Xbox и десятилетиями занимается видеоиграми, сказал Оливариус, «у них нет той культуры насилия, которая есть у Activision».

За последние несколько лет Activision стала объектом расследования Комиссии по ценным бумагам и Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве, а также столкнулась с судебным иском от Калифорнийского департамента справедливого трудоустройства и жилищного строительства, в котором утверждается о гендерной дискриминации и «постоянных» сексуальных домогательствах в отношении женщин. женщины, возмездие женщинам за жалобы и включает упоминание о самоубийстве сотрудницы во время командировки со своим начальником-мужчиной. Компания подтвердила, что после того, как в июле был подан иск в Калифорнии, десятки сотрудников уволились или были привлечены к ответственности.

В ходе расследования также были обнаружены документы, свидетельствующие о том, что исполнительный директор Activision Бобби Котик знал о многолетних обвинениях в сексуальных домогательствах, но не раскрыл все правлению компании. А Wall Street Journal сообщил, что самого Котика обвинили и урегулировали обвинения в сексуальных домогательствах.

См.: Microsoft совершает крупнейшее технологическое приобретение за всю историю, заключив сделку с Activision Blizzard на 69 миллиардов долларов.

Если приобретение устранит антимонопольные барьеры и будет одобрено, эксперты видят либо большой плюс для Activision — издателя игр, таких как Call of Duty, — в виде очистки своей культуры, либо банкротство для Microsoft, если эта очистка не удастся. Котик признал в интервью VentureBeat, что снижение стоимости акций Activision из-за последствий скандалов с сексуальными домогательствами стало фактором, повлиявшим на решение его компании согласиться на продажу Microsoft.

Кэтрин Руди Харриган, профессор бизнес-школы Колумбийского университета, которая преподает курсы по стратегическому менеджменту, сказала, что сделка может быть выгодна для Activision и может, наряду с расследованиями и другими действиями, стать шагом к улучшению условий для ее сотрудников-женщин.

«Все это выльется на всеобщее обозрение», — сказала она. «Какой отсталой была Activision Blizzard».

Сама Microsoft столкнулась с подобными обвинениями, хотя, похоже, не в такой же степени. Тем не менее, на прошлой неделе он объявил, что нанял юридическую фирму для пересмотра политики в отношении сексуальных домогательств и гендерной дискриминации после обвинений в сексуальных домогательствах и гендерной дискриминации в 2019 году, в том числе против соучредителя Билла Гейтса. Его пересмотр собственной политики был вызван резолюцией акционеров, представленной Arjuna Capital, которую поддержали 78% голосующих инвесторов Microsoft.

Наташа Лэмб, управляющий партнер Arjuna Capital, сказала, что согласие Microsoft пересмотреть свою политику дает софтверному гиганту больше шансов развернуться и заявить о своем желании купить Activision из Санта-Моники, штат Калифорния.

«Если бы не это обязательство, они были бы в горячих водах со стороны своих акционеров», — сказала Лэмб, отметив, что она может понять финансовое обоснование покупки Microsoft Activision. Но «с культурной точки зрения это не похоже на хорошее совпадение».

Некоторые сотрудники Microsoft согласны с этим. По данным Business Insider, на этой неделе они выразили обеспокоенность по поводу внедрения «ужасной» и «опасной» культуры на внутренней доске объявлений.

Смотрите: генеральный директор Activision получит почти 400 миллионов долларов от сделки с Microsoft, и это может быть только начало.

В четверг представитель Activision обратился к MarketWatch за комментариями к сотрудникам, написавшим письмо Котика на этой неделе. Котик сказал, что компания работает над тем, чтобы «установить новый стандарт гостеприимной и инклюзивной культуры на рабочем месте», и что Microsoft поддержит это «путешествие». Представитель компании также указал на заявления Activision, сделанные за последние несколько месяцев, в том числе о введении политики «нулевой терпимости» в отношении домогательств.

Microsoft не ответила на запрос о комментариях.