Директор Call Of Duty Endowment о трудоустройстве ветеранов и о том, как вы можете помочь

Фонд Call Of Duty — одна из наиболее вдохновляющих сторон франшизы видеоигр от Activision стоимостью в миллиард долларов. Самый продаваемый военный шутер ежегодно занимает первые места в чартах продаж, и в этом году Зов долга: современная война II побил все предыдущие рекорды продаж.

Фонд, также известный как CODE, является некоммерческой организацией с одной довольно простой целью: помочь ветеранам найти хорошую работу после того, как они уйдут со службы. Есть много проблем, с которыми сталкиваются ветераны, уходящие из армии, включая посттравматическое стрессовое расстройство, потерю целеустремленности и трудности с обратной интеграцией в общество. Получение хорошей работы часто является первым и наиболее важным шагом к обретению смысла в гражданской жизни.

В этот День ветеранов я поговорил с исполнительным директором Call Of Duty Endowment Дэном Голденбергом о Фонде, его миссии и о том, как люди могут помочь ветеранам в своих сообществах.

Каково происхождение фонда целевого капитала? Откуда пришла идея и как она воплотилась?

Фонд Call of Duty родился в результате разговора между генеральным директором Activision Blizzard Бобби Котиком и бывшим секретарем VA Джимом Николсоном.

Разговор вдохновил Бобби узнать больше о статистике безработицы среди ветеранов США, обнаружив, что 50,000 150,000 из XNUMX XNUMX военнослужащих, вернувшихся в то время к гражданской жизни, не смогли найти работу. Вскоре после этого Котик стал соучредителем The Call of Duty Endowment с миссией помочь ветеранам сделать карьеру на высоком уровне.

На какие работы берут этих ветеранов?

Мы сфокусированы на высококачественных рабочих местах, учитывая уровень безработицы и неполной занятости среди ветеранов, составляющий 61% (Инициатива Penn State’s Veterans Metrics Initiative) — 87% ветеранов, которых мы нанимаем, работают полный рабочий день со средней начальной зарплатой в 64,000 2 долларов США (в XNUMX раза больше, чем среднее по стране). Если ветеран при переходе находит качественную работу – другие проблемы становятся гораздо более преодолимыми. Хорошая работа означает крышу, средства к существованию, доступ к здравоохранению, социальное взаимодействие и, возможно, самое главное, цель.

Как мы делаем это? Мы используем подход, основанный на результатах, для финансирования лучших в своем классе организаций, которые помогают найти работу ветеранам, резервистам/гвардейцам и военнослужащим, проходящим переходный период. Чтобы обеспечить наше финансирование, поддерживаемые некоммерческие организации должны продемонстрировать высокоэффективное и экономичное трудоустройство ветеранов в рамках нашего процесса проверки Знака отличия. Когда они это делают, мы поощряем их рост и деятельность дополнительным финансированием, советами и поддержкой.

Что отличает CODE от других благотворительных организаций, особенно от других некоммерческих организаций, работающих с ветеранами?

Есть четыре вещи, которые делают нас уникальными. Во-первых, мы нацелены на трудоустройство ветеранов. Наш узкий и глубокий подход сделал нас самой эффективной и действенной некоммерческой организацией по трудоустройству ветеранов и одним из крупнейших в мире спонсоров трудоустройства ветеранов. Во-вторых, это наш подход к проверке Знака отличия. В-третьих, это наша связь с эпической развлекательной франшизой Call of Duty. Мы не смогли бы выполнять свою работу без сообщества Call of Duty. И, наконец, Activision Blizzard покрывает все наши операционные расходы, поэтому каждый цент, который мы зарабатываем, идет непосредственно на трудоустройство ветеранов.

Мы взаимодействуем с сообществом Call of Duty с помощью наших внутриигровых наборов персонализации, а также внутриигровых кампаний. В этом году Фонд достиг нашей цели — трудоустроить 100,000 XNUMX ветеранов на качественные рабочие места! Чтобы отметить это достижение, мы привлекли сообщество Call of Duty, запустив первый в истории внутриигровой благотворительный забег под названием Call of Duty Veterans.

Как еще люди могут помочь ветеранам?

Сегодня ветераны по-прежнему борются за качественную работу, поскольку уровень безработицы и неполной занятости в США составляет 61%, и мы стали главной силой, помогающей решить эту проблему. Работа приносит наибольшую пользу наибольшему числу ветеранов. Есть так много способов помочь ветерану

• Наймите больше ветеранов — поставьте цель найма ветеранов в вашей компании или малом бизнесе.
• Наставник переходных ветеранов – Куратор переходный член службы в вашей области.
• Поддержите фонд помочь ветеранам найти качественную работу.
• Получите набор пожертвований Call of Duty в своей любимой игре Call of Duty! Наш последний пакет был только что удален из Modern Warfare II, после того как с момента запуска было собрано более 4 миллионов долларов. Эти деньги помогут найти достойную работу более 7,000 ветеранов!

Современная война XNUMX теперь жив. Вы можете узнать больше о распроданном наборе Protector Pack. здесь.