Актуальные новости по всему миру, связанные с биткойнами, Ethereum, крипто, блокчейнами, технологиями, экономикой. Обновляется каждую минуту. Доступно на всех языках.
Джейсон Олден / Блумберг
Размер текста Банк Америки стал одним из самых устойчивых банков страны благодаря стратегии «ответственного роста» генерального директора Брайана Мойнихана. Он информирует обо всем, от того, как BofA оценивает новые возможности для бизнеса, до того, как он выплачивает вознаграждение сотрудникам. Банк обязался платить своим работникам не менее 25 долларов в час к 2025 году, что сделает его лидером в отрасли. Это усилие, которое, по словам Мойнихана, сделает банк сильнее. «Вы должны быть лучшим местом для работы товарищей по команде… и мы считаем, что мы хотим, чтобы у людей был карьерный настрой», — говорит Мойнихан.Такое мышление также способствует способность банка пережить кризис— и может наступить экономический шторм. Поскольку многие экономисты и бизнес-лидеры предсказывают рецессию, 62-летний Мойнихан чувствует себя готовым. «У нашей компании достаточно капитала и доходов, чтобы пройти через это», — говорит он.Банк Америки прошел стресс-тест Федеральной резервной системы в июне с высокими оценками и увеличила дивиденды на 5% после публикации результатов. Его текущая доходность: 2.7%.Акции являются лучшим выбором аналитика Wells Fargo Майка Мэйо, который считает их одним из главных бенефициаров в условиях роста процентных ставок, поскольку они смогут переоценить свои кредиты. BofA извлек тяжелые уроки во время мирового финансового кризиса 2008-09 годов и после этого укрепил свой кредитный портфель, но Мэйо считает его лидером, выходящим за рамки базового кредитования. Банк был в авангарде цифрового банкинга благодаря интуитивно понятной мобильной платформе и цифровому личному помощнику Эрике.Написать Карлтон Инглиш в [электронная почта защищена]
Банк Америки стал одним из самых устойчивых банков страны благодаря стратегии «ответственного роста» генерального директора Брайана Мойнихана. Он информирует обо всем, от того, как BofA оценивает новые возможности для бизнеса, до того, как он выплачивает вознаграждение сотрудникам.
Банк обязался платить своим работникам не менее 25 долларов в час к 2025 году, что сделает его лидером в отрасли. Это усилие, которое, по словам Мойнихана, сделает банк сильнее. «Вы должны быть лучшим местом для работы товарищей по команде… и мы считаем, что мы хотим, чтобы у людей был карьерный настрой», — говорит Мойнихан.
Такое мышление также способствует способность банка пережить кризис— и может наступить экономический шторм. Поскольку многие экономисты и бизнес-лидеры предсказывают рецессию, 62-летний Мойнихан чувствует себя готовым. «У нашей компании достаточно капитала и доходов, чтобы пройти через это», — говорит он.
Банк Америки прошел стресс-тест Федеральной резервной системы в июне с высокими оценками и увеличила дивиденды на 5% после публикации результатов. Его текущая доходность: 2.7%.
Акции являются лучшим выбором аналитика Wells Fargo Майка Мэйо, который считает их одним из главных бенефициаров в условиях роста процентных ставок, поскольку они смогут переоценить свои кредиты. BofA извлек тяжелые уроки во время мирового финансового кризиса 2008-09 годов и после этого укрепил свой кредитный портфель, но Мэйо считает его лидером, выходящим за рамки базового кредитования. Банк был в авангарде цифрового банкинга благодаря интуитивно понятной мобильной платформе и цифровому личному помощнику Эрике.
Написать Карлтон Инглиш в [электронная почта защищена]
Источник: https://www.barrons.com/articles/bank-of-americas-brian-moynihan-barrons-top-ceos-2022-51657331810?siteid=yhoof2&yptr=yahoo