Американцы уходят на пенсию позже, чем 30 лет назад

Фраза «не останавливайтесь на достигнутом» кажется уместной, когда речь идет о людях, уходящих на пенсию.

Средний возраст выхода на пенсию увеличился на четыре года за последние три десятилетия, с 57 лет в 1991 году до 61 года в настоящее время, согласно ежегодному отчету Gallup по экономике и личным финансам. , из 1,018 взрослых.

Между тем, исследователи Gallup предсказывают, что если активные работники уйдут на пенсию, когда они планируют, средний пенсионный возраст увеличится даже далее в ближайшие десятилетия.

«Увеличение занятости среди пожилых людей — одно из самых важных изменений на рынке труда за последнюю четверть века», — Ричард Джонсон, директор Программа пенсионной политики в Urban Institute, сообщил Yahoo Money. «Кто-то в возрасте от 62 до 69 лет в 2019 году, незадолго до начала пандемии, имел на 47% больше шансов участвовать в рабочей силе, чем кто-то в этой возрастной группе 25 лет назад. Это огромный выигрыш».

И это хорошо. Больше времени для получения дохода и откладывания средств на пенсию стало обязательным для многих людей из-за нехватки сбережений, увеличения продолжительности жизни и стремительного роста расходов на медицинское обслуживание из собственного кармана даже после Medicare льготы вступают в силу.

Больше пожилых работников в составе рабочей силы

С 1991 по 2022 год наибольшее снижение пенсионного возраста пришлось на людей в возрастных диапазонах 55–59 и 60–64 лет. Только 11% людей в возрасте от 55 до 59 лет находятся на пенсии, по сравнению с 19% в 1991 году, в то время как в настоящее время на пенсию вышли 32% людей в возрасте от 60 до 64 лет, по сравнению с 41%, согласно опросу Гэллапа.

Те, кому за 65, также остаются на работе дольше. Более двух третей, или 76%, взрослого населения США в возрасте от 65 до 69 лет все еще работают, по сравнению с 70% тридцать лет назад. Семидесятилетние тоже работают. В то время как 83% американцев в возрасте от 70 до 74 лет официально вышли на пенсию, это меньше, чем 88% в 1991 году.

По данным Бюро статистики труда. Это будет увеличение на 96.5% в период с 2020 по 2030 год.

История продолжается

Недавний опрос Gallup также показал, что возраст, в котором люди стремятся выйти на пенсию, также подскочил. Люди ожидают, что сегодня они выйдут на пенсию в 66 лет, по сравнению с 60 годами в 1995 году, в первый год, когда компания отслеживала эти данные.

«Основы, которые удерживают пожилых людей на работе, сохраняются», — сказал Джонсон. «Уровень участия увеличился, потому что увеличились стимулы к работе. Работа в пожилом возрасте более выгодна с финансовой точки зрения и в целом менее утомительна, чем раньше, а ранний выход на пенсию обходится дороже».

Почему пожилых работников больше?

Рост пенсионного возраста был вызван несколькими фундаментальными изменениями.

В 1983 году началось постепенное повышение возраста получения полных пенсионных пособий по системе социального обеспечения. поэтапно и теперь завершено. Полный пенсионный возраст увеличился с 65 до 67 лет за 22-летний период. Стимул продолжать работать и откладывать постукивание Социальное обеспечение до 70 лет также был добавлен. В период между полным пенсионным возрастом и 70 годами вы получаете отложенные пенсионные кредиты, которые ежегодно увеличиваются примерно на 8%. Увеличение пособия прекращается, когда вы достигаете 70-летнего возраста.

Многие виды работ также менее требовательны физически, чем когда-то, что позволяет гораздо легче работать дольше со стареющим телом. Снижение медицинского страхования пенсионеров, предоставляемого работодателем, вынудило работников отложить выход на пенсию до тех пор, пока они не получат право на участие в программе Medicare в возрасте 65 лет.

«Вряд ли кто-то предлагает пенсионерам медицинские льготы», — сказала Yahoo Money Алисия Маннелл, директор Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа. «Менее 20 процентов крупных фирм — 200 и более сотрудников — предлагают пенсионное медицинское страхование нынешним работникам. Меньшие фирмы традиционно редко предоставляли такое преимущество».

Компании также перешли от планов с установленными выплатами к планам 401 (k), в которые люди могут продолжать вносить вклад, пока они продолжают работать. Это также возлагает на работника ответственность по финансированию большей части своей собственной пенсии, с которой большинство работников прискорбно не справляется.

По данным опроса Schwab, только около половины работников с планами 401(k) заявили, что уверены в достижении своих целей пенсионных сбережений. Сумма, которую, по их мнению, им нужно накопить на пенсию: в среднем 1.7 миллиона долларов.

Существует также длительная безработица, которая может особенно сильно ударить по пожилым работникам. Например, процент лиц, ищущих работу, в возрасте 55 лет и старше, которые были длительно безработными в июле, составил 24.2% по сравнению с 17.2% лиц, ищущих работу, в возрасте от 16 до 54 лет. Бюро статистики труда. Это люди, которые ищут работу 27 недель и более.

Почти две трети (63%) лиц в возрасте 45 лет и старше, ищущих работу, не имеют работы более года, по сравнению с 36% лиц, ищущих работу в возрасте от 18 до 34 лет. репортаж от поколения, глобальная некоммерческая организация по трудоустройству, которая опросила 3,800 работающих и безработных и 1,404 менеджера по найму.

«Это важно, потому что возрастная предвзятость может привести к переводу талантливых, квалифицированных работников на низкооплачиваемую работу или на несколько работ», — Рамона Шиндельхейм, Рабочая нация главный редактор, сказал Yahoo Money. «Эти 20 с лишним дополнительных лет должны стать ключевыми для зарабатывания денег, подготовив их к последним пенсионным годам. Вместо этого многим из этих же работников, возможно, придется работать еще дольше, чтобы компенсировать разницу».

Почему хрустальный шар Гэллапа может ошибаться

Вопрос в том, будет ли повышаться пенсионный возраст? В отчете Gallup говорится: «Если активные работники уйдут на пенсию, когда они планируют, средний возраст выхода на пенсию в ближайшие десятилетия увеличится еще больше».

Обоснование: эти изменения и стимулы к выплатам по социальному обеспечению, разрешенные в 1980-х годах, теперь действуют для работников, достигших пенсионного возраста. Кроме того, «более длительная продолжительность жизни взрослых в США также может быть фактором более позднего пенсионного возраста, поскольку рабочие, возможно, видят необходимость откладывать больше денег, ожидая выхода на пенсию, который может длиться до 30 лет, особенно с ростом стоимости жизни. » по мнению исследователей.

Тем не менее, это только прогноз.

«Есть несколько факторов, которые удерживают работников на работе дольше, но это не означает, что эта тенденция сохранится», — сказал Маннелл. «Вывод из мой анализ заключается в том, что многие силы, которые привели к увеличению числа работающих до более позднего пенсионного возраста, как бы ушли в прошлое».

Данные Маннелла показывают, что в 2021 году средний возраст выхода на пенсию для мужчин был ближе к 65 годам, что примерно на три года позже, чем в середине 1980-х и начале 1990-х годов, а для женщин он составлял 62 года.

«Да, средний пенсионный возраст в США увеличился с 1991 года», — добавил Маннелл. «Я не думаю, что нам следует ожидать еще одного подобного роста в течение следующих 30 лет. Давайте убьем эту идею».

Керри — старший обозреватель и старший репортер Yahoo Money. Подпишитесь на нее в Твиттере @керриханнон

Читайте последние тенденции в области личных финансов и новости от Yahoo Money.

Следуйте Yahoo Finance на Twitter, Instagram, YouTube, что его цель, Flipboardкачества LinkedIn.