После того, как в 2018 году она была принята на работу в элитный тренажерный зал Equinox, Рёбинн Европа, чернокожий личный тренер, быстро получила повышение до должности руководителя группы из 15 сотрудников. Но вскоре, как она утверждает, белый сотрудник создал «токсичную атмосферу», неоднократно делая вульгарные комментарии о телах чернокожих женщин, а также возражая против того, чтобы она была его начальником.
Занятость в Европе длилась недолго. Менее чем через год после начала работы в Equinox ее уволили, и причиной увольнения стала суть судебного процесса, который она подала в 2020 году.
Она утверждала, что столкнулась с дискриминацией из-за своей расы и пола, и что она потеряла работу, потому что Equinox отомстила ей за призывы к расизму и сексизму в клубе. В спортзале заявили, что за 47 месяцев работы в компании ее уволили за опоздание 11 раз. Хотя в прошлом году судья отклонил ее иск о возмездии, дело продолжалось, сосредоточившись на вопросах расы и гендерных предрассудков.
Ранее в этом месяце присяжные из пяти женщин и трех мужчин встали на сторону Европы, присудив ей компенсацию в размере 11.25 миллиона долларов, приговор, который включает 10 миллионов долларов в виде штрафных санкций в отношении тренажерного зала, согласно судебным протоколам.
По данным Harvard Business Review, миллионы сотрудников сталкиваются с токсичными рабочими местами, что может снизить производительность труда и повлиять на личную жизнь работника. Согласно судебному иску Европы, ее опыт в Equinox якобы деморализовал ее, вызвал «существенный эмоциональный стресс» и усугубил ее булимию.
«Присяжные направили Equinox громкий сигнал о том, что для корпораций, допускающих расистское и сексистское поведение на рабочем месте, существуют серьезные последствия», — заявила в своем заявлении Сьюзан Крамиллер, адвокат из Европы.
Она добавила: «Мы также рады, что присяжные пришли к выводу, что расизм Эквинокс оказал серьезное и длительное влияние на психическое здоровье Рёбинн и что она заслуживает компенсации за это».
После решения присяжных судья приказал обеим сторонам встретиться с мировым судьей для обсуждения мирового соглашения.
В заявлении, отправленном CBS MoneyWatch по электронной почте, Equinox заявила, что не терпит дискриминации «в любой форме».
Он отметил: «Это случай увольнения за работу, связанную с посещаемостью, и не более того». Equinox добавил: «[Мы] категорически не согласны с выводом присяжных, а также с несправедливым и чрезмерным вознаграждением, и подали ходатайство о том, чтобы судья отменил решение присяжных».
Токсичное рабочее место
Equinox известен как спортивный зал с более чем 100 точками в городах от Нью-Йорка до Сан-Франциско. Членство может стоить несколько сотен долларов в месяц с такими удобствами, как «эвкалиптовые парилки» и бары с соками высокого класса.
Европа работала в офисе Equinox на 92-й Восточной улице в Верхнем Ист-Сайде Манхэттена, в том же месте, где работал сотрудник, который якобы допускал расистские и сексистские высказывания. Европа пожаловалась компании на его замечания, но, как утверждается в ее иске, «вместо того, чтобы решить и исправить эти проблемы, они нацелились на [Европу] для репрессалий».
Возмездие якобы пришло в виде обвинения в опоздании. Европа не отрицала, что опоздала, но отметила, что другие работники часто поступали так же и не получали выговоров. В ее иске утверждалось, что она «никогда не опаздывала на встречу с клиентом по обучению, никогда не заставляла клиента ждать и регулярно задерживалась на час или более после окончания смены, независимо от того, во сколько она пришла».
Человек, который якобы делал сексистские и расистские комментарии, был среди тех, кто «регулярно приходил на работу намного позже официального времени начала без каких-либо последствий». В иске также утверждалось, что сотрудник «часто уходил с работы досрочно без каких-либо последствий».
Это натолкнуло Европу на мысль, что она «подвергается выборочному применению правил учета рабочего времени и посещаемости в отместку за участие в деятельности, защищенной законом», — говорится в иске.
Всего через несколько месяцев после того, как она пожаловалась на токсичную рабочую среду в клубе, Equinox уволила ее, сославшись на опоздание, говорится в заявлении.
Судебное разбирательство включало «ввод данных» от других сотрудников Equinox, которые показали, что у других менеджеров показатели рабочего времени и посещаемости были хуже, чем у Европы, хотя она была единственным работником, который был дисциплинирован, заявил ее адвокат.
В дополнение к 10 миллионам долларов в качестве штрафных санкций жюри присудило Европе 1.25 миллиона долларов в качестве компенсации за ущерб и 16,000 XNUMX долларов в качестве компенсации экономического ущерба, представляющего собой задолженность по выплате.
Источник: https://finance.yahoo.com/news/worker-claimed-flagging-racism-cost-171040808.html.