Согласно отчету Bloomberg, британские криптофирмы начинают переманивать опытную полицию по киберпреступности, чтобы обеспечить соблюдение нормативных требований.
Национальный совет начальников полиции, орган, который представляет всех полицейских в Великобритании, утверждает, что опытные полицейские, занимающиеся киберпреступностью, увольняются со службы в 3–4 раза чаще, чем другие полицейские.
В своей оценке он утверждал, что около 15 человек, имеющих опыт работы в полиции или правоохранительных органах, перешли в ведущие криптофирмы. Фирмы, участвующие в этом, включают Chainanalysis, Coinbase Global и Binance Holdings.
В случае Binance это нормативные вопросы по всему миру подтолкнули его к тому, чтобы нанять несколько сотрудников, которые помогли бы ему укрепить свои нормативные сражения.
Binance недавно наняла Стивена МакВиртера, бывшего высокопоставленного сотрудника Управления финансового надзора, на должность директора по политике регулирования.
МакВиртер проработал девять лет в регулирующем органе Великобритании и до недавнего времени был менеджером по стратегии и взаимодействию в подразделении FCA по данным, технологиям и инновациям.
В остальных случаях всплеск криптопреступлений от хакеров, а более высокий уровень конфискации криптовалюты создал потребность в опытных полицейских по киберпреступности.
Эти бывшие полицейские «могут сыграть важную роль в обеспечении безопасности и сохранности средств наших клиентов, поскольку мы работаем над тем, чтобы стать самым надежным участником криптоэкономики», — сказал представитель Coinbase.
Но потеря этих специалистов по киберпреступности — серьезный удар для правоохранительных органов. Об этом заявил глава отдела по борьбе с киберпреступностью NPCC Эндрю Гулд.
Потеря опытных кибер-офицеров и сотрудников является для нас серьезной проблемой. Их навыки пользуются большим спросом в частном секторе, поэтому мы можем видеть, как они удваивают или утраивают свою заработную плату, поэтому они уходят.
Учитывая, что большинство этих копов прошли обучение в правоохранительных органах, потому что в этих агентствах есть потребность в них, уход этого ценного персонала является проблемой.
Как сказал Гулд,
Хотя мы не жалеем им заслуженного повышения заработной платы, мы не можем позволить себе потерять такой высококвалифицированный персонал такими темпами.
Ожидается, что в течение следующих 12–18 месяцев число отъездов увеличится.
Что вы думаете по этому поводу? Напишите нам и расскажите!
Отказ от ответственности
Вся информация, содержащаяся на нашем веб-сайте, публикуется добросовестно и только для общих информационных целей. Любые действия, которые читатель предпринимает в отношении информации, размещенной на нашем веб-сайте, совершаются исключительно на свой страх и риск.
Источник: https://beincrypto.com/uk-crypto-firms-are-attracting-cybercrime-experts-with-huge-pay-increases/