Moonvember начинается с массовых увольнений персонала в криптовалюте

На этой неделе в крипто- и технологической индустрии произошло множество сокращений персонала на фоне сложных рыночных условий, хотя, к счастью, некоторые из них сопротивляются этой тенденции.

Криптовалютные компании, в том числе криптобиржи, венчурные компании и разработчики блокчейнов, были вынуждены сократить численность персонала, чтобы оставаться гибкими в условиях кризиса. Медвежий рынок. Некоторые, однако, сделали наоборот, открыв офисы в новых местах и ​​на новых рынках. 

Это происходит через несколько недель после того, как несколько высокопоставленных руководителей, таких как OpenSea's бывший финансовый директор, соучредитель Kraken Джесси Пауэлл и технический директор Ripple Labs, все попали в заголовки новостей о том, что либо уходят, либо уходят со своих постов в этой сфере.

Stripe сокращает около 1,000 сотрудников

Патрик Коллисон, генеральный директор платежной системы Stripe, заявил в служебной записке от 3 ноября, что 14% сотрудников фирмы — около 1,000 сотрудников — будут уволены, ссылаясь на «инфляцию, стоимость энергии, более высокие процентные ставки, сокращение инвестиционных бюджетов и более скудное финансирование стартапов» в качестве причин сокращения.

Коллисон добавил, что компания «слишком наняла сотрудников для мира, в котором мы находимся», заявив, что Stripe «слишком оптимистична» в отношении краткосрочного роста электронной коммерции, недооценивая влияние более широкого спада на рынке и слишком быстро растущие операционные расходы.

В служебной записке говорится, что изменения в численности персонала будут неравномерными для Stripe, и неясно, какие отделы будут затронуты или как это повлияет на криптовалютную сторону ее бизнеса. Запуск платежей выпустил продукт для крипто выплат в апреле для создателей Twitter.

Dapper Labs сокращает штат сотрудников на 22%

Разработчик блокчейна Flow Dapper Labs 2 ноября принял решение сократить штат сотрудников на 22%. воздействуя около 130 сотрудников в служебной записке основателя и генерального директора Рохама Гарегозлоу.

Гарегозлоу сказал, что «макроэкономическая среда» и рост компании со 100 до более чем 600 сотрудников менее чем за два года помешали фирме быть «настолько согласованной, гибкой и ориентированной на сообщество, какой нам нужно быть».

Он сказал, что Dapper Labs «упростила и сосредоточила» свою продуктовую стратегию на «более устойчивой структуре затрат» и рассмотрела навыки, необходимые в будущем, когда решал, кого уволить.

Digital Currency Group увольняет 10% сотрудников: отчет

Конгломерат Web3 и венчурная компания Digital Currency Group (DCG) уволили около 10% своей рабочей силы. согласно к отчету Bloomberg от 1 ноября, согласно которому 10 сотрудников покинули компанию, в результате чего общая численность персонала достигла 66 человек.

Сообщается, что сокращения были частью реструктуризации с Марком Мерфи, главным операционным директором DCG, также назначенным президентом. » отделов.

Коинтелеграф связался с DCG, чтобы подтвердить отчет, но не получил ответа.

Сообщается, что Galaxy Digital ожидает сокращения штата на 20%

Согласно сообщению Bloomberg от 20 ноября, криптовалютная фирма Galaxy Digital, основанная Майклом Новограцем, также рассматривает возможность сокращения персонала примерно на 75% — до 1 должностей. привел источники, знакомые с ситуацией.

Компания не подтвердила и не опровергла слухи, а представитель только сказал, что фирма «рассматривает оптимальную структуру команды и стратегию». Данные Yahoo Finance показывают, что акции Galaxy Digital упали примерно на 76% с начала года, наряду с аналогичным падением цен на криптовалюту.

Коинтелеграф связался с Galaxy Digital, чтобы проверить отчет, но не получил ответа.

BitMEX сокращает персонал на фоне смены стратегии

Криптовалютная биржа BitMEX также увольняет своих сотрудников в связи со стратегией отказа от спотовой торговли и услуг хранения и вместо этого переориентации на крипто-деривативы.

Представитель BitMEX сообщил Cointelegraph 1 ноября, что более ранний отчет, в котором говорилось, что 30% персонала будет сокращено, был «неточным и слишком высоким», но с учетом того, что он снова сосредоточился на торговле деривативами, «нежелательным последствием» было то, что «мы должны были сделать изменения в нашей рабочей силе».

Coinbase CPO уходит, чтобы перевести дух

Суроджит Чаттерджи, ныне бывший директор по продуктам криптобиржи Coinbase, в сообщении LinkedIn от 3 ноября. показал, он оставил свою должность в компании, сказав: «Пора сойти с ума и перевести дух».

Чаттерджи проработал в Coinbase три года, но сказал, что продолжит помогать компании, выступая в качестве советника ее генерального директора Брайана Армстронга. Он сказал, что личный перерыв приходит, чтобы проводить больше времени с семьей после того, как его отцу поставили диагноз болезни Альцгеймера, а его мать неожиданно скончалась.

28 октября Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) подача by Coinbase заявляет, что с уходом Чаттерджи его группы по продуктам, инженеры и дизайнеры «реорганизуются в рамках структуры группы продуктов, в соответствии с которой лидеры таких групп берут на себя ответственность за предложения продуктов Coinbase».

OKX открывается на Багамах — планирует нанять 100 местных жителей

Между тем, криптовалютная биржа OKX, похоже, ищет сотрудников и — сказал 3 ноября планируется закрыть 100 вакансий.

Связанный: Fidelity увеличит криптоподразделение еще на 25%, наняв 100 новых сотрудников

Открытые вакансии будут доступны только для местных талантов Багамских островов, поскольку OKX зарегистрирована как компания, занимающаяся цифровыми активами, на Багамах, создав новую дочернюю компанию, которая будет служить региональным центром компании, и открыв офис в столице архипелага Нассау.

Paxos добавляет 130 голов в Сингапуре

По крайней мере, 130 новых сотрудников из Сингапура будут добавлены в течение следующих трех лет в фирму Paxos, занимающуюся инфраструктурой блокчейна. согласно к отчету Bloomberg от 2 ноября, после того, как его местное подразделение получил лицензию предлагать услуги оплаты цифровыми токенами.

Соучредитель Paxos Рич Тео сказал, что за три года может быть привлечено до 180 человек, что увеличит его численность примерно до 200 человек, что в девять раз больше, чем в его нынешней команде из 20 человек в городе-государстве.

В октябре компания Fidelity Investments по управлению активами стоимостью 4.5 триллиона долларов сообщила Cointelegraph, что намерена нанять еще 100 человек для поддержки растущего подразделения цифровых активов фирмы.

В заявлении Fidelity для Cointelegraph говорится, что фирма находится в «уникальном положении», чтобы предложить доступ к «развивающемуся» сектору цифровых активов — в качестве причин для привлечения большего количества талантов для поддержки своего подразделения цифровых активов.