Как Crypto Industries становятся разнообразными, нанимая бывших сотрудников с Уолл-Стрит?

В последнее время крипто- космос стал свидетелем увеличения числа талантливых сотрудников из традиционного финансового сектора и гендерного разнообразия. 

Вся концепция этого крипто- промышленность стремится стать такой же обширной, как традиционные финансы и финансовые учреждения во всем мире. Хотя по техническим аспектам, крипто- Космос несколько отличается, но следует давно пройденным экономическим путям. 

Поскольку считалось, что экономика и финансы находятся под контролем и доминированием мужчин, гендерное разнообразие стало заметной проблемой в отрасли. Но похоже, что крипто- промышленность принимает во внимание все это, принимая таланты сотрудников из традиционных финансовых учреждений и избегая своих ошибок, таких как отсутствие разнообразия в персонале. 

Недавно Роберт Заготта, генеральный директор Bitstamp USA, сказал, что сотрудники традиционных финансов проявляют интерес к новым ролям. Он положительно отзывается о том, что это даст возможность разнообразить их кадровый резерв на более высоком уровне. 

В течение длительного времени с момента своего появления крипто- в отрасли доминировали мужчины. Такой пример такого скептицизма можно понять, рассмотрев сообщение в Твиттере о найме Bain Capital Ventures. В нем говорилось, что команда основателей этого будущего криптофонда будет состоять только из мужчин. Дело вызвало такую ​​бурную реакцию, что самому руководителю фирмы Стефану Коэну пришлось извиниться за это и пообещать нанять женщин и группы из других рас. 

Традиционные финансовые отрасли, включая банки, также столкнулись с проблемами разнообразия. В течение очень долгого времени в руководящих структурах банков США доминировали мужчины, и теперь они сталкиваются с давлением, пытаясь продвигать больше женщин на руководящие должности. Возьмем, к примеру, Джейн Фрейзер, единственную женщину, когда-либо возглавлявшую один из центральных банков США, Citibank Inc. 

Помимо этого, в традиционном финансовом секторе наблюдается утечка мозгов, поскольку многие старшие банковские служащие сменили свои отрасли и присоединились к крипто- компании. Они не только поступили, но некоторые из них заняли руководящие должности в крипто- промышленности. 

Например, Мел Циапразис, в настоящее время главный исполнительный директор Bitstamp, работал в Lloyds Banking Group. Сам генеральный директор Заготта ранее работал в CME Group Inc, прежде чем присоединиться к Bitstamp. 

Сабрина Уилсон, бывший соруководитель отдела фьючерсов, клиринга и обмена валюты в Citigroup, в настоящее время работает главным операционным директором в крипто- поставщик услуг шлюза Медь. Coinbase Global Inc. Алеся Хаас ранее работала в Och-Ziff Capital Management. Также ранее работавший в JPMorgan Chase and Co. Блайт Мастерс присоединился к Digital Asset и стал генеральным директором в 2015 году. 

Крипта space позволяет избежать ошибок, допущенных традиционными учреждениями, чтобы стать более актуальными и привлекательными для открытого общества, а поддержание его в движении с опытными руководителями высшего звена делает его прекрасной возможностью. 

Нэнси Дж. Аллен — криптоэнтузиаст и считает, что криптовалюты вдохновляют людей быть собственными банками и отходить от традиционных систем денежного обмена. Она также заинтригована технологией блокчейна и ее функционированием.

Последние сообщения Нэнси Дж. Аллен (посмотреть все)