FINRA предлагает возможности трудоустройства людям, уволенным крипто-компаниями

Недавняя медвежья тенденция на крипторынке вызвала беспрецедентную волну безработицы в криптоиндустрии, в результате чего финансовые регуляторы активизировались и поглотили как можно больше безработных.

14 июня Регуляторный орган финансовой индустрии (FINRA) США объявил о планах увеличить свои ресурсы «для понимания и мониторинга криптовалют», поэтому он готов нанять бывших работников криптоиндустрии, которые были недавно уволены.

Эта новость появилась после волны массовых увольнений на крупных криптовалютных биржах, таких как Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini и BlockFi, которым пришлось сократить более 20% сотрудников компании.

FINRA хочет нанять крипто-аборигенов

По словам генерального директора FINRA, идея организации состоит в том, чтобы увеличить количество сотрудников, прошедших обучение в сфере криптовалют, из-за высокого спроса на знающий персонал.

Роберт Кук, генеральный директор FINRA, сказал на конференции, освещаемой Reuters что FINRA должна участвовать в криптопространстве. Организация уже насчитывает десятки членов, которым удалось получить разрешение на торговлю криптовалютами, поэтому найм криптоэкспертов кажется следующим логическим шагом.

«FINRA имеет несколько десятков членов, которым было разрешено торговать ценными бумагами с цифровыми активами, а также члены, которые предоставляют клиентам доступ к криптопродуктам, и члены с зарегистрированными представителями, которые ведут стороннюю коммерческую деятельность, связанную с криптовалютой».

Кроме того, он призвал всех, кто был уволен с криптовалютной платформы, перейти к ним на работу:

«Мы должны быть вовлечены и готовы иметь ресурсы для этого, поэтому любой, кто увольняется с криптоплатформы и хочет работать в FINRA, позвоните мне»,

Crypto Crash потянул некоторые компании вниз

Криптовалютный крах привел к неожиданному краху нескольких наиболее важных и крупных проектов в экосистеме, в результате чего многие криптовалютные платформы столкнулись с миллионными убытками.

Например, Coinbase, одна из крупнейших платформ обмена криптовалют в США, объявила по электронной почте об увольнении почти пятой части своих сотрудников (около 1,100 человек), в то время как Gemini, другой криптовалютной бирже, пришлось уволить 10% своего персонала.

Это массовое увольнение, «оправданное» руководителями затронутых бирж, коснулось не всех платформ. Бинанс – который наняли специалистов FINRA в апреле- а также Kraken продолжают нанимать новых сотрудников для своих компаний. В недавнем твите генеральный директор Binance Чанпэн Чжао попытался дистанцироваться от своих конкурентов, подразумевая, что его криптобиржа имеет лучшую стратегию роста, чем другие платформы, подчеркнув, что Binance на самом деле нанимает людей в эти трудные времена:

Несколько месяцев назад было нелегко отказаться от рекламы Суперкубка, прав на название стадиона, крупных спонсорских сделок, но мы это сделали.

Сегодня мы набираем на 2000 открытых позиций для #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- ЧР? Binance (@cz_binance) 15 июня 2022

Так что не все потеряно; FINRA — не единственная организация, которая обратила внимание на новые рабочие места в криптоиндустрии.