За последние несколько лет принятие и принятие криптовалюты резко возросло. В результате многие разработчики и другие участники присоединились к поезду цифровых активов, чтобы ускорить расширение отрасли. Затем появилось несколько децентрализованных протоколов, проектов NFT, приложений, бирж и других продуктов, отличающих пространство.
По мере того, как криптопространство делает все больше достижений благодаря впечатляющим инновационным технологиям, все больше людей устремляются в это пространство. Хотя высокая волатильность активов может быть недостатком для многих участников, не все отказываются из-за этого.
Рост и привлекательность криптопространства становятся все более интенсивными, несмотря на медвежий рынок. Экстремальная крипто-зима 2022 года нанесла сокрушительный удар по многим компаниям, некоторым из которых пришлось сократить численность своих сотрудников. Но такие инциденты не мешают финансовым руководителям погрузиться в криптовалютную карьеру.
Недавнее отчету указывает, что 21Shares, европейский поставщик криптовалютных биржевых фондов, нанимает новых сотрудников. Фирма объявила в среду, что ее три основных приема на работу должны поддержать ее видение расширения в разных странах. Компания планирует открыть офисы в Германии, Объединенных Арабских Эмиратах и Франции.
21Shares наняла Марину Бодеан в качестве нового руководителя по Франции, Бельгии и Люксембургу. Бодеан проработал в Barclays, британском универсальном банке, более 15 лет. Ее новая должность в 21shares знаменует собой ее дебют в криптовалютной карьере.
Выражая свою уверенность в цифровых активах, Бодеан утверждала, что криптовалюта представляет собой технологию для следующего поколения. Кроме того, она упомянула, что криптоактивы всегда будут выживать, несмотря на волатильность рынка и другие факторы.
Бодеан размышляла о многочисленных технологических достижениях и преобразованиях, свидетелем которых она стала в своей карьере. Следовательно, она заявила, что криптовалюта на данном этапе не имеет связи с моделью цифровой торговли в ранние времена.
Кроме того, Оливер Шефер теперь является новым главой 21Shares в Германии. Шефер имеет солидный опыт работы в традиционных финансах, накопив многолетний опыт работы в нескольких финансовых фирмах.
Кроме того, Шефер более 15 лет работал в JPMorgan, американском инвестиционном банке. Его последняя должность в банке была бывшим исполнительным директором.
Недавно нанятый исполнительный директор делает акцент на долгосрочных возможностях криптовалюты
Реагируя на свою новую должность в 21Shares, Шефер сказал, что криптовалюта становится более привлекательной с ростом роста в пространстве.
Таким образом, он выразил свое волнение по поводу присоединения к криптовалютной карьере, отметив, что больше сосредоточен на долгосрочных возможностях. Шефер сообщил, что 2020 год ознаменовался его первой инвестицией в криптовалюту. Тем не менее, его интерес растет из-за растущих технологий и разработок в отрасли.
Кроме того, бывший глава управления активами Al Mai Asset Management шериф Эль-Хаддад теперь работает в 12Shares. Эль-Хаддад в настоящее время работает главой Ближнего Востока в 21Shares.
Новый найм 21Shares указывает на то, что работа в криптовалюте по-прежнему привлекательна, несмотря на недавнюю медвежью тенденцию. Аналогичные шаги по найму были предприняты криптовалютными фирмами Binance и FTX во время медвежьего тренда на рынке.
Избранное изображение с Pixabay и график с TradingView.com
Источник: https://www.newsbtc.com/crypto/crypto-jobs-remain-attractive-amid-bear-market/