Криптовалютные компании переманивают лучшие таланты из Big Tech для создания «Web3»

Руководители технологических гигантов, таких как Google, Facebook и Amazon, увольняются, чтобы найти работу в шумном мире криптовалют.

Блокчейн-платформы, такие как Polygon и Circle, в последнее время нанимали лучших специалистов из крупных технологических фирм, соблазняя их работой над следующей «большой вещью» в технологиях — Web 3.0 или Web3.

Райан Вятт покинул YouTube в начале этого месяца, чтобы возглавить новую игровую студию от Polygon. Вятт присоединился к видеосайту, принадлежащему Google, еще в 2014 году, чтобы возглавить продвижение контента видеоигр и более агрессивно конкурировать с платформой Amazon Twitch. 

«Когда я начал работать в YouTube Gaming почти восемь лет назад, я был там первым», — сказал Вятт в интервью CNBC. «У нас не было команды. Люди действительно начали проявлять интерес к игровому видео».

«Я смотрю на эту возможность почти так же», — добавил он, охарактеризовав текущую стадию развития блокчейна как «раннюю» и «захватывающую».

Шумиха вокруг Web3 привлекла одни из самых ярких умов в области технологий. Движение Web3 предлагает перестроить Интернет таким образом, чтобы популярные онлайн-сервисы перешли на децентрализованные технологии, такие как блокчейн.

В список талантов Силиконовой долины, прыгающих с корабля в криптовалюту, также входит Шерис Торрес, бывший директор по маркетингу подразделения криптовалюты и платежей Facebook, Novi. Она была нанята Circle в январе. А исполнительный директор Amazon по облачным технологиям Правджит Тивана сбежал, чтобы присоединиться к криптобирже Gemini в качестве ее главного технического директора.

Дэвид Маркус, бывший глава Нови, ушел в отставку в конце прошлого года. Пока он еще не объявил о своем следующем шаге, Маркус восхваляет Web3 в Твиттере.

«Я никогда не чувствовал, что это связано с сообществом разработчиков, таким как crypto/web3», — написал Маркус в Твиттере в прошлом месяце.

Эксперты говорят, что руководителей технологических компаний привлекает бурно развивающаяся отрасль отчасти из-за ее быстрого роста.

«Естественно, люди захотят работать над тем, что они считают наиболее захватывающими и инновационными разработками в области технологий, а в настоящее время это криптовалюта и Web3», — сказал CNBC Алекс Буазиз, генеральный директор и соучредитель компании Deel, занимающейся программным обеспечением для расчета заработной платы. .

«Многие видят в этом будущее технологической индустрии, точно так же, как Facebook и Amazon были привлекательными в прошлом».

И есть еще одна вещь, которая привлекает таланты крупных технологических компаний в Web3: деньги.

Согласно данным Blind, социальной сети для технических специалистов, биржа биткойнов Coinbase предлагает инженерам-программистам до 900,000 XNUMX долларов в год.

Инвестиции в криптовалютные компании резко выросли, а это означает, что у них есть гораздо больше денег, чтобы сэкономить на прибыльных компенсационных пакетах для крупных сотрудников. По данным CB Insight, в прошлом году блокчейн-стартапы привлекли рекордные 25 миллиардов долларов венчурного капитала.

Технологические стартапы также обычно позволяют сотрудникам владеть частью своей компании через схемы опционов на акции. С ростом стоимости частных крипто-компаний это означает, что ранние сотрудники могут получить большие выплаты в случае поглощения или первичного публичного размещения акций.

И эта тенденция касается не только США.

Рекрутинговая фирма Hays говорит, что криптокомпании нацеливаются на таланты из таких компаний, как Facebook, Amazon и Apple, в Великобритании и Ирландии.

«По мере появления новых крипто/Web3-компаний мы ожидаем, что рынок технических талантов на всех уровнях станет еще более конкурентоспособным», — сказал CNBC Джеймс Халлахан, директор британского и ирландского технологического подразделения Hays.

Web3 по-прежнему является расплывчатым термином. В широком смысле это относится к инициативам, направленным на создание децентрализованной версии Интернета на основе криптосетей.

Теоретически платформы могли бы вознаграждать пользователей за их публикации с помощью собственных токенов блокчейна, переворачивая с ног на голову рекламную модель таких сервисов, как Facebook и YouTube.

Но Web3 вызвал критику со стороны некоторых громких имен в Силиконовой долине. Соучредитель Twitter Джек Дорси утверждает, что он слишком централизован и контролируется горсткой венчурных капиталистов, в то время как генеральный директор Tesla Илон Маск считает это скорее «маркетинговым модным словом», чем реальностью.

Однако Вятт сказал, что, когда он начинал на YouTube, люди скептически относились к идее смотреть, как другие играют в видеоигры — даже «эндемичные геймеры». По словам Вятта, сейчас игры являются второй по величине вертикалью на YouTube.

Точно так же он считает, что некоторая негативная реакция на криптографию и Web3 утихнет по мере того, как начнут появляться более детализированные приложения, такие как видеоигры-блокбастеры и социальные приложения.

Но не ждите, что технологические гиганты примут вызов лежа.

Meta начала разработку своего криптокошелька Novi в 2019 году и, как сообщается, рассматривает возможность развертывания новых инструментов для невзаимозаменяемых токенов или NFT.