Децентрализованный процесс найма открывает уникальную перспективу прозрачности в индустрии DeFi — SlateCast #48

В этом эпизоде

  1. Децентрализованный процесс найма в SushiSwap: процесс выбора шеф-повара путем публичного голосования и обсуждения, а также его сравнение с традиционными методами найма.
  2. Роль процентных ставок в пространстве DeFi: возможность DeFi сохранять процентные ставки выше, чем в традиционном финансовом мире, и влияние текущего экономического климата на отрасль.
  3. Проблемы, стоящие перед индустрией DeFi: потенциальное влияние рецессии на отрасль и то, как она может служить лакмусовой бумажкой силы децентрализованных проектов.
  4. Будущее DeFi: потенциал DeFi для замены традиционной финансовой инфраструктуры и предоставления доступа к инновационным продуктам и решениям в децентрализованной структуре.
  5. Оптимизм индустрии DeFi: вера в то, что команды, пережившие текущий экономический спад, будут теми, кто превзойдет рынок в долгосрочной перспективе.

Обзор

В последнем выпуске подкаста Crypto Slate ведущий Акиба и гость Джаред Грей погружаются в мир децентрализованных финансов (DeFi) и их потенциальное влияние на традиционные финансы. Джаред Грей, который в конце прошлого года взял на себя роль шеф-повара SushiSwap, децентрализованной биржи (DEX), построенной на блокчейне Ethereum, рассказывает о своем опыте децентрализованного процесса найма и своей новой роли в пространстве DeFi.

Разговор начинается с того, что Акиба спрашивает Грея о его прошлом и о том, как он оказался в роли шеф-повара в SushiSwap. Грей показывает, что у него нет кулинарного образования, шутя, что единственные блюда, которые он умеет готовить, - это те, которые он готовил на первых нескольких свиданиях со своей невестой. Затем он продолжает объяснять, что его назначение шеф-поваром стало результатом децентрализованного процесса найма, в котором он и другие кандидаты участвовали в публичном голосовании и дебатах, чтобы определить, кто лучше всего подходит для этой роли.

Отвечая на вопрос о том, чем этот процесс отличается от традиционных методов найма, Грей отмечает, что он был более нервным, но и более захватывающим, поскольку позволял сделать процесс отбора более прозрачным. Далее он говорит, что этот опыт был «первым в своем роде» и чем-то, что другие децентрализованные проекты могли бы изучить и внедрить.

Затем разговор переходит к теме процентных ставок в пространстве DeFi, и Акиба упоминает, что процентные ставки Coinbases USDC ниже, чем процентные ставки Федерального резерва. Грей отмечает, что, хотя для DeFi было бы неплохо превзойти традиционные финансы с точки зрения процентных ставок, он больше сосредоточен на замене традиционной финансовой инфраструктуры и предоставлении доступа к инновационным продуктам и решениям в децентрализованной структуре.

Затем разговор переходит к текущему экономическому климату и его потенциальному влиянию на индустрию DeFi. Грей признает, что это будет непросто, но с оптимизмом смотрит в будущее DeFi, заявляя, что история показала, что деньги проходят через периоды реконструкции и возрождения. Он считает, что те команды, которые переживут нынешний экономический спад, в долгосрочной перспективе превзойдут рынок.

В заключение подкаст дает ценную информацию о текущем состоянии DeFi и его потенциальном влиянии на традиционные финансы. Децентрализованный процесс найма в SushiSwap и опыт Джареда Грея в качестве шеф-повара предлагают уникальный взгляд на прозрачность и открытость пространства DeFi. Кроме того, разговор о процентных ставках и текущем экономическом климате подчеркивает проблемы и возможности, которые ждут индустрию DeFi.

Источник: https://cryptoslate.com/videos/decentralized-hiring-process-leads-to-unique-perspective-on-transparency-in-defi-industry-slatecast-48/