ДАО должны быть полностью автономными и децентрализованными, но так ли это?

Хотя организационная структура децентрализованной автономной организации (DAO) по своей сути должна быть «децентрализованной», некоторые из крупнейших протоколов DAO, включая Uniswap, таковыми не являются. Многие повседневные действия внутри DAO по-прежнему связаны с участием нескольких основных членов организации для принятия важных решений. Это поднимает вопрос о том, являются ли DAO полностью децентрализованными. А если нет, то возможна ли полная децентрализация?

В более широком смысле DAO можно сравнить с управлением демократическими странами. В то время как идеология состоит в том, чтобы решения для страны принимались людьми, ею в основном управляют несколько влиятельных лиц, которые обладают большей частью лицензии на определение законов и контроль за решениями. Также, как и в крупных организациях, акционерам разрешено голосовать, но ключевая политика определяется советом директоров.

DAO отличаются тем, что обладают более привлекательными качествами, чем традиционные организации. Например, если у кого-то есть идея в традиционной организации, она должна сначала пройти через менеджера, прежде чем она достигнет более высоких уровней. В DAO каждый может действовать в соответствии с предложением из-за плоской структуры и отсутствия иерархии.

Собрав вместе членов сообщества, они голосуют за предложения, призванные помочь будущим операциям протокола, которые затем выполняются в смарт-контрактах после согласования предложений. В рамках этого сотрудничества сообщества в интересах каждого в DAO согласовать предложения, которые благоприятствуют протоколу из-за стимулов. Протокол, который привлекает больше пользователей, увеличивает стоимость токена, чего и хотят держатели токенов.

Связанный: DAO - это основа Web3, экономика создателей и будущее работы

Однако, несмотря на видимость полной децентрализации, реальность такова, что добиться полной децентрализации по-прежнему очень сложно.

Почему проекты DAO до сих пор не могут стать полностью автономными

Протоколы DAO изо всех сил пытаются соответствовать своей природе полной автономии, поскольку полной децентрализации достичь сложно, и на то есть веские причины.

Недостаточная ответственность со стороны лиц, принимающих решения, привела к тому, что основная команда основателей не доверяет системе, в которой любой имеет контроль над принятием решений. Опора на большое сообщество без прямых последствий создает напряженность внутри группы и замедляет процесс принятия решений, что, в свою очередь, может повлиять на компанию в целом.

Сегодня почти во всех традиционных стартапах на ранней стадии мало лиц, принимающих решения. Во многом это связано с тем, что на начальных этапах роста одно неверное решение может решить или остановить рост компании и заставить многих основателей на ранних стадиях проявлять осторожность в отношении того, кого они привлекают в качестве основных членов команды. В этой ситуации основатели быстро принимают решения и быстро двигаются. Однако DAO идут вразрез с этим принципом, подчеркивая важность согласия и голосования сообщества.

Связанный: Децентрализация против централизации: где будущее? Ответ экспертов

Одно из основных качеств DAO заключается в том, что это организация, управляемая сообществом и нацеленная на возможную краткосрочную выгоду. В этом случае основатели должны верить, что само сообщество способно принимать правильные решения, основанные на долгосрочной цели и видении. По большому счету, не существует абсолютных ограничений или обязательств для тех, кто может присоединиться к сообществу DAO, что делает невозможным доверие основной команды к намерениям. Следовательно, для некоторых протоколов требуется гораздо более строгий процесс набора, чтобы гарантировать честность новых членов DAO.

Децентрализация должна происходить поэтапно

Если DAO должны оставаться верными своей природе, когда сообщество может принимать решения на равных, децентрализация должна происходить поэтапно. Однако для поддержания общего процветания в организации требуется обеспечение определенного уровня контроля. В то время как заинтересованные сообщества должны иметь право вносить предложения и решения, могут потребоваться привратники или советы, которые могут эффективно поддерживать основные ценности компании.

Большинство успешных DAO, включая Uniswap, MakerDAO, PieDAO, Decred и другие, имеют разные системы контроля доступа, в которых предложения проходят различные этапы, прежде чем будут приняты. Например, протокол управления Uniswap имеет несколько этапов выполнения, прежде чем какое-либо предложение будет принято. Его последний этап — это группа избранных пользователей, которые имеют право остановить реализацию любых предложений, которые она считает злонамеренными или ненужными. С другой стороны, у MakerDAO более открытое сообщество, где людям не нужно держать свой токен для участия в голосовании вне сети. Тем не менее, его предложения проходят тщательную проверку.

Сообщество имеет основополагающее значение для DAO, и жизненно важно, чтобы DAO двигались к структуре, которая не полностью зависит от основной команды. На данный момент голосование является важным компонентом DAO, который действительно вовлекает. Тем не менее, протоколы в будущем должны быть больше ориентированы на взаимодействие и работу вместе со строителями.

Связанный: DAO станут будущим онлайн-сообществ через пять лет

Делая постепенные шаги к этому идеалу полной децентрализации, мы с большей вероятностью достигнем этой цели, чем прыгнем сломя голову и твердо придерживаемся этих принципов. DAO — это новая форма предприятия, которую нам нужно изучать и адаптировать по ходу дела. Именно по этой причине мы поступаем правильно, если хотим, чтобы DAO стали основой нашей повседневной деятельности.

Создание общего процветания

Большинство протоколов DAO все еще находятся на ранних стадиях создания полноценного DAO. Shapeshift, глобальная торговая криптоплатформа, может быть одним из примеров компании, которая распустила свою структуру, чтобы стать более децентрализованной.

В конечном счете, идея построения общего процветания, когда каждому разрешено активно участвовать в деятельности организации, все еще далека от реальности. Тем не менее, DAO представляют собой революцию, когда контроль рассредоточен, и платформу, на которой люди могут процветать вместе прозрачным и эффективным способом. Для реализации этой романтической идеи еще многое предстоит сделать, но, изучая и принимая новые меры, DAO могут стать децентрализованными.

Эта статья не содержит советов или рекомендаций по инвестированию. Каждое инвестиционное и торговое движение сопряжено с риском, и читатели должны проводить собственное исследование при принятии решения.

Мнения, мысли и мнения, выраженные здесь, являются одними только автора и не обязательно отражают или представляют взгляды и мнения Cointelegraph.