Блокчейн-индустрия Вьетнама сталкивается с нехваткой талантов

По сообщениям местных СМИ, бурно развивающийся сектор блокчейнов во Вьетнаме сталкивается с серьезной нехваткой специалистов. Несмотря на большое количество инженеров-программистов в стране, специалисты по блокчейну удовлетворяют менее одной пятой текущего спроса, поскольку компании уже ищут таланты за границей.

Жесткая конкуренция за специалистов по блокчейну среди вьетнамских компаний

Вьетнам сталкивается с нехваткой человеческих ресурсов, что препятствует продвижению проектов в его быстро развивающемся целлюлозно-бумажная промышленностьОб этом сообщает англоязычный портал Bizhub. В стране Юго-Восточной Азии много способных разработчиков программного обеспечения, но лишь немногие из них обладают необходимой квалификацией для технологий распределенного реестра.

Нехватка персонала затрудняет найм, а во Вьетнаме не так много программ обучения, чтобы решить эту проблему, отметил Трин Нгок Дык, исполнительный директор компании, разработавшей игру «Битва веков». Как сообщает издание, он уточнил:

Нехватка опытных блокчейн-программистов влияет на процесс разработки продукта и оставляет многие потенциальные проекты нереализованными.

Дефицит специалистов по блокчейну уже наблюдается во многих отраслях, включая финансы, образование, здравоохранение, логистику и сельское хозяйство. Более 50 секторов вьетнамской экономики начали применять блокчейн-решения, из них около 600 проектов только в индустрии Gamefi.

В то же время существующие таланты могут удовлетворить только от 15 до 20% спроса, по словам Кевина Тунг Нгуена, генерального директора Джобхопин. Он сам недавно потерял трех сотрудников, которым предложили оплату в три раза выше, чем их вознаграждение в его компании. Он прокомментировал, что рынок жаждет программистов блокчейна, и конкуренция за них становится все более жесткой.

Вьетнамские блокчейн-компании вынуждены искать иностранных экспертов для заполнения вакантных должностей

Поиск талантов стал серьезной проблемой для многих фирм в области блокчейна во Вьетнаме, которая быстро растет, подтвердил Нгуен Тхи Нгок Зунг из Национального инновационного центра. Она добавила, что некоторые компании начали искать программистов в других странах, таких как Объединенные Арабские Эмираты, Индия, Южная Корея и в Европе.

Зунг считает, что одна из причин в том, что во вьетнамских университетах не преподают блокчейн. Она также считает, что инновационные центры и успешные стартапы должны запускать собственные краткосрочные курсы для студентов и расширять международное сотрудничество.

Опрос, проведенный Вьетнамворкс Рекрутинговая платформа среди более чем 1,000 человек, работающих в ИТ-индустрии, показала, что инженеры блокчейна получают самые высокие зарплаты. Но Вьетнам — не единственная экономика, испытывающая трудности с поиском достаточного количества специалистов по блокчейну. По данным профессиональной социальной сети Linkedin, количество объявлений о вакансиях с ключевым словом «блокчейн» в США увеличилось почти на 400% в 2020–21 годах.

Как вы думаете, сможет ли Вьетнам компенсировать дефицит разработчиков блокчейна за счет обучающих программ? Поделитесь своими мыслями по этому вопросу в разделе комментариев ниже.

Любомир Тасев

Любомир Тассев - технически подкованный журналист из Восточной Европы, которому нравится цитата Хитченса: «Быть ​​писателем - это то, что я есть, а не то, что я делаю». Помимо криптовалюты, блокчейна и финтех, двумя другими источниками вдохновения являются международная политика и экономика.

Кредиты изображения: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, Huntergol HP.