Увольнения Microsoft, как сообщается, коснулись ключевых команд VR и Metaverse

Согласно сообщениям, последний раунд увольнений в Microsoft, которая объявила о сокращении 10,000 XNUMX рабочих мест в этом году, ударил по ключевым командам из-за их усилий в области VR (виртуальной реальности) и метавселенной. Компания закроет два проекта в этих областях, Altspacevr и Mixed Reality Tool Kit, что может повлиять на прогресс Microsoft в этих областях.

Команды Microsoft VR и Metaverse пострадали от увольнений

Последняя волна увольнений объявило Microsoft 18 января, , по имеющимся данным ударил по инициативам компании в области метавселенной и VR (виртуальной реальности), что может повлиять на прогресс в этих областях. Среди 10,000 5 рабочих мест, которые будут сокращены в этом году, что составляет XNUMX% глобальной рабочей силы Microsoft, команды, стоящие за такими инициативами, как Altspacevr и Mixed Reality Tool Kit, сокращаются в рамках этого процесса реорганизации.

Altspacevr, которая была приобретена Microsoft в 2017 году, уже объявила, что закат солнца свою платформу 10 марта. Платформа, которая была нацелена на предоставление услуг, облегчающих создание виртуальных сред для мероприятий с участием артистов, создателей, брендов и предприятий, перейдет на Mesh, более ориентированную на работу платформу, которая интеграция с Microsoft Teams.

Набор инструментов для смешанной реальности, набор инструментов с открытым исходным кодом. инструменты создание пользовательских интерфейсов для метавселенной также якобы будет прекращено, так как на момент написания нет объявлений о новых командах, занимающихся ее разработкой.

Метавселенная и замедление виртуальной реальности

Хотя компания оправдывала эти увольнения мерой по приведению структуры затрат в соответствие с доходами и потребительским спросом, некоторые считают, что эти локальные увольнения в секторе метавселенной и виртуальной реальности сигнализируют о замедлении прогресса компании в этой области.

Сообщения об увольнениях в Microsoft влияют на инициативы, ориентированные в первую очередь на потребительскую метавселенную, следуя курсу, который Мета взяла на себя. увольнение 13% своей рабочей силы, потеряв 11,000 XNUMX рабочих мест.

Однако руководство Microsoft верит в метавселенную и другие прорывные технологии, а также в прогресс, который они принесут в будущем. Недавно Сатья Наделла, генеральный директор компании, заявил, что ощущение присутствия, которое может принести технология метавселенной, меняет правила игры.

Microsoft также вовлеченный в создании Global Collaboration Village — метавселенной Всемирного экономического форума (ВЭФ) — и проявил интерес к инвестированию в проекты ИИ (искусственного интеллекта), такие как Openai, создатели бота AI Chatgpt.

Что вы думаете об увольнениях, затрагивающих метавселенную и команды, ориентированные на виртуальную реальность, в Microsoft? Расскажите нам в разделе комментариев ниже.

Серджио Гощенко

Серхио - криптовалютный журналист из Венесуэлы. Он описывает себя опоздавшим к игре и вступившим в криптосферу, когда в декабре 2017 года произошел рост цен. Имея опыт работы в области компьютерной инженерии, живя в Венесуэле и находясь под влиянием бума криптовалюты на социальном уровне, он предлагает другую точку зрения. об успехе криптовалюты и о том, как он помогает тем, кто не обслуживается и не обслуживается банковскими услугами.

Кредиты изображения: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Отказ от ответственности: Эта статья только в ознакомительных целях. Это не прямое предложение или предложение о покупке или продаже, а также рекомендация или одобрение каких-либо продуктов, услуг или компаний. Bitcoin.com не предоставляет инвестиционные, налоговые, юридические или бухгалтерские консультации. Ни компания, ни автор не несут прямой или косвенной ответственности за любой ущерб или убытки, вызванные или предположительно вызванные или связанные с использованием любого контента, товаров или услуг, упомянутых в этой статье, или в связи с ними.

Источник: https://news.bitcoin.com/microsoft-layoffs-reportedly-hit-key-vr-and-metaverse-teams/