Генеральный директор Wefox испытывает отвращение к массовым увольнениям в сфере технологий: «Это люди»

ХЕЛЬСИНКИ, Финляндия. Глава европейского стартапа Wefox, занимающегося цифровым страхованием, выступил с резкой реакцией на технологические компании, которые массово увольняют сотрудников.

Подобные Мета, Amazon и Twitter уволили десятки тысяч сотрудников в ответ на давление со стороны инвесторов, которые хотят, чтобы они сократили расходы, чтобы пережить глобальный экономический спад.

Шведская финтех-компания Klarna была среди первые крупные работодатели в сфере технологий, чтобы сократить рабочие места в этом году, сократив 10% своей рабочей силы в мае. Их примеру последовали несколько компаний, от крупных технологических до венчурные стартапы, такие как Stripe.

Джулиан Тейке, генеральный директор Wefox, сказал CNBC, что ему «отвратительно» то, что он считает пренебрежением со стороны некоторых его коллег к своим сотрудникам.

«Мне немного противны такие заявления, как «никогда не пропускайте хороший кризис» [или] «мы должны срезать жир», — сказал Тейке в интервью в кулуарах Slush, конференции стартапов в Хельсинки, Финляндия.

Венчурные капиталисты были консультирование стартапов в их портфолио по сокращению расходов и заморозить найм, поскольку экономисты предупреждают о надвигающаяся рецессия.

После небывалого 2021 года, полного IPO и крупных раундов финансирования, некоторые из самых ценных стартапов в Европе уволили значительное количество сотрудников и резко сократили свои планы по расширению.

В начале Slush в четверг партнер Sequoia Capital Дуг Леоне сказал основателям и инвесторам, что они должны использовать возможности, связанные с проблемами в экономике в целом.

Прогнозирование затяжная рецессия хуже, чем кризисы 2008 или 2000 годов, Леоне сказал, что некоторые компании окажутся сильнее других. 

«У вас есть прекрасная возможность, если вы правильно разыграете свои карты», — сказал он. «У вас есть возможность проехать 10 автомобилей. Не теряйте хорошую рецессию».

В некоторых вызывающих удивление комментариях Себастьян Семятковски, генеральный директор Klarna, сказал, что его фирме «повезло» сократить рабочие места, когда это произошло. Семятковски сказал, что примерно 90% уволенных с тех пор нашли новую работу.

«Если бы мы сделали это сегодня, вероятно, к сожалению, этого бы не произошло», — сказал Семятковски в интервью CNBC.

Не называя имен, Тейке раскритиковал технологическую отрасль за ее подход к массовым увольнениям.

«Это люди, которые, возможно, бросили другую работу, чтобы присоединиться к вашему бизнесу. Это люди, которые, возможно, переехали в другие места из-за вас. Это люди, у которых, возможно, закончились романтические отношения».

Тейке сказал, что менеджеры обязаны защищать своих сотрудников.

«Я считаю, что руководители должны делать все, что в их силах, чтобы защитить своих сотрудников», — сказал он. «Я не видел такого в технологической индустрии. И мне это противно».

«Это люди», — добавил он.

Wefox — это компания из Берлина, Германия, которая связывает пользователей, ищущих страховку, с брокерами и страховыми партнерами через онлайн-платформу. В ходе июльского раунда финансирования компания была оценена инвесторами в 4.5 миллиарда долларов.

Wefox заявляет, что ее бизнес «устойчив к кризисам». Но в последнее время другим страховым компаниям пришлось сократить штат, в том числе Lemonade, которая сократила 20% персонала в Metromile, компании по страхованию автомобилей, которую она приобрела в июле.

На вопрос, придется ли его собственной фирме увольнять сотрудников в ответ на изменение настроений инвесторов, Тейке сказал, что его фирма «осторожно» относится к макроэкономической среде, но не планирует массовых увольнений.

«Я не верю в массовые увольнения, — сказал Тейке. «Мы собираемся сосредоточиться на производительности, а не на массовых увольнениях». Он добавил, что Wefox «очень близка» к достижению прибыльности в следующем году.