Meta уволит 10,000 XNUMX сотрудников для повышения эффективности

Перед лицом экономических проблем в США Meta, гигант социальных сетей, объявил о сокращении рабочих мест, чтобы оставаться конкурентоспособными и продолжать инвестировать в метавселенную. 14 марта генеральный директор и основатель Meta Марк Цукерберг сообщил, что в 10,000 году компания уволит 2023 XNUMX сотрудников для повышения эффективности.

Цукерберг заявил, что основными целями Meta являются повышение своего технологического мастерства и улучшение финансовых показателей в условиях сурового экономического климата в стране. Эти действия соответствуют долгосрочному видению компании.

Далее он пояснил, что для достижения своих целей компания должна повысить производительность и инструменты разработчика. Он также должен устранить ненужные процессы и второстепенные роли, оптимизировав свои операции.

«В ближайшие месяцы руководители наших организаций обнародуют планы реструктуризации, направленные на укрупнение наших организаций, отказ от менее приоритетных проектов и снижение уровня найма. Учитывая это сокращение найма, я принял трудное решение еще больше сократить размер нашей команды по подбору персонала».

Массовые увольнения начнутся завтра

Генеральный директор Meta объявил, что завтра начнется последняя из более крупной волны увольнений, затронувших 10,000 5,000 сотрудников, причем увольнения продлятся три месяца. Компания также сообщила, что закроет XNUMX позиций.

«В целом мы ожидаем сокращения нашей команды примерно на 10,000 5,000 человек и закрытия около XNUMX XNUMX других незаполненных вакансий».

В результате значительная часть рекрутинговой команды может лишиться работы, а 15 марта они будут уведомлены об увольнении.

Более того, компания намекнула, что информация о дальнейшей реструктуризации и увольнениях, затрагивающих технологическую команду, будет раскрыта к концу апреля. Финальная волна увольнений с участием бизнес-команды произойдет в конце мая.

Цукерберг предупредил, что увольнения могут продолжаться в течение года, даже если это означает расставание с талантливыми коллегами, которые внесли свой вклад в успех компании.

Фокус Меты на Метавселенной — это долгосрочная вещь

Чтобы повысить гибкость и эффективность, Meta планирует отказаться от нескольких уровней управления, потребовав, чтобы многие менеджеры стали отдельными участниками. По словам Цукерберга, такой подход будет способствовать более быстрому обмену информацией между работниками, поскольку менеджерам не нужно более десяти прямых подчиненных.

«Мы считаем, что управление каждым человеком имеет важное значение, поэтому мы обычно не хотим, чтобы у менеджеров было более десяти прямых подчиненных».

13 марта глава отдела коммерции и финансовых технологий Meta Platforms Стефан Касриэль объявил о решении компании отказаться от поддержки проектов невзаимозаменяемых токенов (NFT), чтобы отдать приоритет другим инициативам, поддерживающим создателей контента.

Касриэль подчеркнул, что Meta продолжит поддерживать создателей контента, которые используют платформы социальных сетей компании, такие как Instagram и Facebook, для демонстрации своих коллекций NFT. Тем не менее, компания закрывает убыточные проекты после ошеломляющих убытков Reality Labs в размере 13.7 млрд долларов, ответственных за ключевые проекты метавселенной.

Тем не менее, Meta ясно дала понять, что плохой конец ее бизнеса NFT не означает, что она меняет курс. В настоящее время ИИ находится в центре внимания компании, в то время как разработка метавселенной остается долгосрочной и более сложной задачей.

Объявление об увольнении в Meta отражает суровую экономическую реальность, с которой сегодня сталкиваются многие компании. Стратегическое решение компании отдать приоритет метавселенной согласуется с ее долгосрочным видением и может хорошо окупиться в будущем.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ (При поддержке)

Binance Free $ 100 (эксклюзивно): воспользуйтесь этой ссылкой, чтобы зарегистрироваться и получить 100 долларов США бесплатно и 10% скидку на Binance Futures в первый месяц. (термины).

Специальное предложение PrimeXBT: используйте эту ссылку, чтобы зарегистрироваться и ввести код POTATO50, чтобы получить до 7,000 долларов США на свои депозиты.

Источник: https://cryptopotato.com/meta-to-let-go-of-10000-employees-to-boost-efficiency/