Magic Eden увольняет 22 сотрудника в связи с реструктуризацией компании — вот почему

Многие криптофирмы в настоящее время проводят реструктуризацию, чтобы улучшить результаты после криптозимы 2022 года. Например, Magic Eden и Coinbase уволила сотрудников чтобы смягчить последствия крипто-зимы. Другие фирмы, которые также реструктурировали свою деятельность, включают Crypto.com и Группа цифровых валют (DCG). Crypto.com уволил 20% своих сотрудников в то время как DCG подал заявление о банкротстве. 

Последней фирмой, присоединившейся к этой тенденции, является Magic Eden. Согласно отчету, потребности в расширении потребовали решения об увольнении некоторых сотрудников.

Magic Eden реструктурируется, чтобы приспособиться к изменениям

Основным направлением Magic Eden является NFT. Рынок невзаимозаменяемых токенов на Солане решил расширить свой горизонт. Он планирует интегрировать новые инструменты для поддержки создателей NFT и улучшить свои системы вознаграждений и социальные возможности.

В письмо по словам генерального директора Magic Eden Джека Лу, рынок потратил 15 месяцев на поиск продуктов, которые будут подходить для блокчейна Solana. Он отметил, что на этом пути фирма зафиксировала впечатляющий рост и новые вызовы. Таким образом, теперь он планирует ориентироваться на другие области, такие как предоставление услуг для создателей NFT, обеспечение кроссчейн-роста и поиск других вариантов использования. 

По его словам, предлагаемые расширения на 2023 год означают, что старая структура должна быть скорректирована, а новые роли должны быть созданы в соответствии с приоритетами. Таким образом, фирма должна создать всеобъемлющую команду с нужными навыками и опытом для достижения своих целей. 

Джек Лу высоко оценивает уволенных сотрудников и раскрывает планы поддержки

Соучредитель и генеральный директор Magic Eden обратился к Twitter выразить признательность всему персоналу, уволенному из фирмы. Он похвалил их за усердную работу в ME и заявил, что компания с уважением отметит их за такие услуги. 

По словам генерального директора, руководство поговорило с каждым из 22 сотрудников, прежде чем объявить об увольнении. Он повторил, что уволенный персонал по-прежнему обладает высокой квалификацией в своих областях специализации. 

Что касается их поддержки, генеральный директор Magic Eden сообщил, что каждый человек получит выходное пособие, чтобы поддерживать его при поиске новой работы. Согласно подробностям, пакет включает в себя шесть месяцев медицинского обслуживания, два месяца заработной платы и годовую подписку на Headspace. Последняя представляет собой фирму, предоставляющую услуги по охране психического здоровья.

Кроме того, Magic Eden позволит сотрудникам оставить свои служебные ноутбуки, выдать им рекомендательные письма и при необходимости оказать коучинговую поддержку.

В частности, директор Aptos Labs, Остин, ответил на сообщения Джека Лу, предлагающие возможности трудоустройства для уволенных сотрудников. Многие другие фирмы также поделились вакансиями в своих различных фирмах, указывая на то, что потеря работы не лишила их навыков и квалификации. 

Избранное изображение с Pexels и диаграмма с Tradingview.com