Низкооплачиваемые работники извлекли выгоду из редкой возможности жесткого рынка труда с резкой сменой работы. Сейчас эта волна показывает признаки ослабления, и экономисты говорят, что, если не считать единовременного повышения заработной платы, эти рабочие могут оказаться не намного лучше, чем раньше.
Экономисты говорят, что рост числа увольнений отражал обстоятельства пандемии: во многих случаях весь персонал был уволен в марте 2020 года, поскольку рестораны, места для проведения мероприятий и магазины закрылись, некоторые временно, а другие навсегда. Повторный прием на работу через несколько месяцев был не таким простым, как просто попросить бывших сотрудников вернуться на работу.
Источник: https://www.wsj.com/articles/when-quitting-normalizes-benefit-to-low-wage-workers-may-subside-11650196802?siteid=yhoof2&yptr=yahoo.
Когда увольнение нормализуется, льготы для низкооплачиваемых работников могут уменьшиться
Низкооплачиваемые работники извлекли выгоду из редкой возможности жесткого рынка труда с резкой сменой работы. Сейчас эта волна показывает признаки ослабления, и экономисты говорят, что, если не считать единовременного повышения заработной платы, эти рабочие могут оказаться не намного лучше, чем раньше.
Экономисты говорят, что рост числа увольнений отражал обстоятельства пандемии: во многих случаях весь персонал был уволен в марте 2020 года, поскольку рестораны, места для проведения мероприятий и магазины закрылись, некоторые временно, а другие навсегда. Повторный прием на работу через несколько месяцев был не таким простым, как просто попросить бывших сотрудников вернуться на работу.
Источник: https://www.wsj.com/articles/when-quitting-normalizes-benefit-to-low-wage-workers-may-subside-11650196802?siteid=yhoof2&yptr=yahoo.