Walmart повышает минимальную заработную плату, поскольку рынок труда в розничной торговле остается напряженным

Сотрудник раскладывает подарочные коробки с косметикой, выставленные на продажу в магазине Wal-Mart Stores Inc. в Лос-Анджелесе, Калифорния.

Патрик Т. Фаллон | Блумберг | Getty Images

Walmart заявил во вторник, что повышает минимальную заработную плату для сотрудников магазинов до 14 долларов в час, что составляет примерно 17-процентный скачок для работников, которые хранят полки и обслуживают клиентов.

С начала марта сотрудники магазинов будут зарабатывать от 14 до 19 долларов в час. По словам пресс-секретаря Walmart Энн Хэтфилд, в настоящее время они зарабатывают от 12 до 18 долларов в час.

Ожидается, что после этого шага средняя почасовая заработная плата ритейлера в США превысит 17.50 долларов, заявил во вторник генеральный директор Walmart в США Джон Фернер в служебной записке для сотрудников. Это больше, чем в среднем на 17 долларов в час.

По словам Хэтфилда, около 340,000 21 сотрудников магазинов получат повышение из-за переезда. Это равносильно увеличению заработной платы примерно 1.6% из XNUMX млн сотрудников Walmart.

Гигант розничной торговли, который является крупнейшим частным работодателем в стране, повышает зарплату в интересный момент. Слабые тенденции розничных продаж побудили компании, в том числе Маки и Lululemon, чтобы недавно предупредить инвесторов о предстоящем более тяжелом году. Некоторые экономисты призывают к рецессии на фоне сохраняющейся инфляции и изменения потребительских привычек.

Известные технологические компании, медиа-организации и банки, в том числе Google, Amazon и Goldman Sachs, Имеют уволены тысячи сотрудников и забить тревожные звоночки. Тем не менее, рынок труда остается сильным. Рост заработной платы в несельскохозяйственном секторе немного замедлился в декабре, но было лучше, чем ожидалось. И число американцев, подающих новые заявки на пособие по безработице упал на прошлой неделе.

До сих пор ритейлеры в основном избегали сокращения рабочих мест. Вместо этого они продолжают бороться с жестким рынком труда. И у них есть рабочая сила, которая, как и у других американцев, чувствовать щепотку от более дорогой еды, электричества и многого другого.

В розничной торговле, по сравнению с другими отраслями, текучесть кадров, как правило, выше, чем в других отраслях, что позволяет работодателям управлять численностью персонала, замедляя заполнение рабочих мест, сказал Грегори Дако, главный экономист EY Parthenon, подразделения Ernst & Young, занимающегося консалтингом в области глобальной стратегии. .

Тем не менее, он сказал, что ритейлеры также могут планировать с осторожностью. В течение последних 18 месяцев им приходилось больше работать, чтобы нанимать и удерживать сотрудников. По его словам, если они потеряют слишком много сотрудников, наем и обучение новых сотрудников может обойтись дорого.

«Любому ритейлеру придется тщательно и дважды подумать, прежде чем увольнять значительную часть своей рабочей силы», — сказал он.

В служебной записке сотрудников Walmart Фернер сказал, что повышение заработной платы будет частью ежегодного повышения многих сотрудников. Компания заявила, что часть этих повышений заработной платы также пойдет на сотрудников магазинов, которые работают в тех частях страны, где рынок труда более конкурентоспособен.

Walmart подслащивает и другие льготы, чтобы привлекать и удерживать сотрудников. Фернер сказал, что компания добавляет больше дипломов об окончании колледжа и сертификатов в свою программу Live Better U, которая покрывает плату за обучение для работников, работающих неполный и полный рабочий день. Он также создает больше высокооплачиваемых должностей в своих автосервисах и набирает сотрудников для работы водителями грузовиков, работа, которая может принести до 110,000 XNUMX долларов в первый год. 

По данным Just Capital, которая сотрудничает с CNBC, повышение заработной платы поднимает среднюю заработную плату в Walmart примерно до среднего показателя по отрасли, но остается ниже, чем у нескольких других крупных ритейлеров. ежегодный рейтинг крупнейших публичных компаний Америки по вопросам, отражающим приоритеты американской общественности.

цель, Amazon и Best Buy все подняли минимальную заработную плату до 15 долларов в час. Amazon и Target, однако, отставали от Walmart в развертывание собственных свободных от долгов программ получения высшего образования в 2021 году.

Источник: https://www.cnbc.com/2023/01/24/walmart-raises-minimum-wage-as-retail-labor-market-remains-tight.html.