Беа Диксон, генеральный директор и соучредитель The Honey Pot Company
Предоставлено: Компания Honey Pot
В 2016 году Беатрис Диксон наконец заключила сделку с цель вести ее линию средства по уходу за женщинами. Но у нее была одна проблема: она все еще готовила их на кухне своего дома в Атланте, и ей нужно было быстро увеличить масштабы.
Генеральный директор и соучредитель The Honey Pot Company, бренда вагинального здоровья, столкнулась с «невыполнимой» задачей запуска в 1,100 магазинах и нуждалась в финансировании, чтобы привлечь производителей, чтобы она могла выполнять заказы ритейлера.
Ей удалось получить этот решающий раунд финансирования от фонда, посвященного поддержка цветных женщин-предпринимателей и к 2017 году смогла бросить работу, перенести операции с кухни и открыть магазины Target по всей стране.
Примерно шесть лет спустя продукция Dixon стала основным продуктом розничной торговли по всей стране.
«Это было действительно тяжело, чувак, нам не везло», — сказала Диксон CNBC в недавнем интервью о трудностях, с которыми она столкнулась при поиске инвесторов. «Я не знаю, что было бы, если бы мы не получили эти деньги».
Диксон — один из многих чернокожих предпринимателей, которые изо всех сил пытались получить финансирование для своего бизнеса и полагались на венчурное финансирование, предназначенное для различных учредителей. В то время как Диксон и многие другие в конечном итоге добились успеха, компании, возглавляемые чернокожими, и их основатели исторически сталкивающиеся различия в обеспечении венчурного финансирования.
В целом чернокожие предприниматели обычно получают менее 2% всех венчурных долларов каждый год в то время как компании, возглавляемые чернокожими женщинами, получают менее 1%, согласно данным Crunchbase.
На волне полицейское убийство Джорджа Флойда и последующую расплату за расовую справедливость, чернокожие основатели и стартапы, возглавляемые чернокожими, увидели исторический успех в обеспечении венчурного финансирования в 2021 году. Однако по мере того, как импульс движения иссякал и рыночные условия ухудшились, многие из этих достижений были потеряны к концу 2022 года.
В то время как общее венчурное финансирование сократилось на 36% в 2022 году из-за резкого роста инфляции и процентных ставок, согласно данным Crunchbase, финансирование для чернокожих предприятий сократилось на 45%. Это падение является самым большим годовым снижением, которое чернокожие предприниматели видели за последнее десятилетие.
«В 2020 и начале 2021 года было много политических и культурных разногласий, которые привлекли больше внимания к чернокожим и разнообразным основателям», — сказал Кайл Стэнфорд, старший аналитик Pitchbook. «Никто не хочет, чтобы это было причиной, по которой они сосредотачиваются на инвестировании в какую-либо группу, но это действительно привлекло внимание к проблемам, с которыми венчурные капиталисты сталкивались, инвестируя в кого-либо, кроме гетеросексуальных белых мужчин».
Марлон Николс, соучредитель и управляющий генеральный партнер MaC Venture Capital, сказал, что различные предприятия, как правило, берут на себя основную тяжесть замедления венчурного капитала, потому что фирмы обычно прибегают к статус-кво во времена экономической неопределенности.
«Мы всегда инвестировали в белых мужчин, и это то, что мы собираемся сделать прямо сейчас. Вот где нам комфортно. Вот где мы знаем и верим, что получим прибыль», — так Николс, чернокожий, описал решения, принятые некоторыми фирмами. «Эта вещь с разнообразием — это круто, мы, может быть, вернемся к ней, как только переживем этот шторм».
Так называемые «рискованные ставки».
После убийства Флойда в мае 2020 года многие крупные банки, корпорации и инвестиционные фирмы обещал изменить это — и сделать разнообразие главным приоритетом в будущем.
Тем не менее, резкое падение финансирования чернокожих основателей в 2022 году указывает на то, что некоторые из этих обещаний могли быть недолговечными благотворительными акциями, а не инвестициями, которые, как на самом деле считали фирмы, принесут большую прибыль.
«Когда вы берете венчурное финансирование, вы ожидаете, что теперь у вас есть партнер, и если вы добьетесь успеха, ваш партнер будет продолжать поддерживать вас, он поможет вам собрать следующий раунд финансирования. , верно?" — сказал Николс.
От команд, возглавляемых белыми, не ожидается, что получатели должны быть «выдающимися» в первые два года своей деятельности, чтобы получить последующее финансирование, но планка для чернокожих предпринимателей намного выше, сказал Николс, чья фирма управляет примерно Активы 450 миллионов долларов.
«Для большинства этих чернокожих основателей это точно соответствует ожиданиям: вы должны быть необычайно исключительными, чтобы получить дополнительный капитал», — сказал он. «И если вы действительно относитесь к этому как ко всем инвестициям, которые вы делаете, то этого не должно быть».
«Огромный голубой океан»
Источник: https://www.cnbc.com/2023/02/02/venture-capital-black-founders-plummeted.html.