Uber и Lyft могут рассматривать водителей как независимых подрядчиков, постановление суда Калифорнии

Верхняя строка

Такие компании, как Uber и Lyft, могут продолжать рассматривать своих калифорнийских водителей как независимых подрядчиков, как постановил в понедельник апелляционный суд штата, в основном поддержав голосование под названием Предложение 22, которое вырезало специальные исключения для услуг по вызову и доставке от калифорнийских рабочих 2019 года. закон, который вынудил бы их предоставлять льготы своим водителям.

Ключевые факты

Апелляционный суд Сан-Франциско отменил вердикт суда низшей инстанции от 2021 года, который признал Предложение 22 не имеющим законной силы и неконституционным в соответствии с законодательством Калифорнии.

Решение апелляционного суда означает, что водители, работающие на таких платформах доставки и вызова такси на основе приложений, как Uber, Lyft и Postmates, не будут иметь права на такие льготы, как оплачиваемый отпуск по болезни и медицинское страхование от компаний.

Однако компании не смогут помешать своим водителям вступить в профсоюз для коллективных переговоров о повышении заработной платы и льгот, постановил суд.

Решение понедельника все еще может быть обжаловано в Верховном суде Калифорнии.

Главный критик

Реагируя на приговор, Лорена Гонсалес Флетчер, лидер Калифорнийской федерации труда, заявил: «Сегодня Апелляционный суд решил встать на сторону могущественных корпораций, а не трудящихся, позволяя компаниям откупаться от трудового законодательства нашего штата и подрывать конституцию нашего штата. Наша система сломана. Было бы преуменьшением сказать, что мы разочарованы этим решением».