SiriusXM сокращает 475 рабочих мест в результате реорганизации

Sirius XM — последняя медиакомпания, объявившая о массовых увольнениях

Компания по подписке автомобильных радиоприемников, известная своими бесплатными музыкальными и разговорными радиоканалами. сказал в понедельник, что он сокращает 8% своей рабочей силы, или 475 рабочих мест.

«Мы вступаем в новую фазу для нашей компании», — заявила генеральный директор Дженнифер Витц в электронном письме сотрудникам в понедельник. «Инвестиции, которые мы вкладываем в бизнес в этом году, в сочетании с сегодняшней нестабильной экономической обстановкой требуют от нас по-другому взглянуть на то, как устроена наша организация».

Акции SiriusXM достигли нового 52-недельного минимума в понедельник.

В ноябре генеральный директор сообщил компании, что в рамках их планов на 2023 год будет проведена проверка компании. В служебной записке в понедельник Витц сказал, что компания также сократила расходы на контент и маркетинг, уменьшила площадь своей недвижимости, а также ввела более жесткие ограничения на расходы на поездки и развлечения.

«Однако сегодняшнее решение о сокращении нашей рабочей силы было необходимо для того, чтобы мы могли поддерживать устойчиво прибыльную компанию», — сказал Витц.

Произошли увольнения в индустрии СМИ и технологий в последние месяцы, поскольку компании сталкиваются с макроэкономическими проблемами и готовятся к возможной рецессии.

SiriusXM, поддерживаемая Liberty Media Джона Мэлоуна, особенно пострадала от снижения продаж автомобилей, поскольку подписка на спутниковое радио часто предоставляется вместе с новыми автомобилями. Компания заявила, что на конец 32.4 года у нее было 2022 миллиона платных подписчиков, но к концу четвертого квартала у нее было 6.8 миллиона пробных подписчиков, что примерно на 224,000 XNUMX меньше, чем в предыдущем квартале.

Тем не менее, месячный уровень клиентов, сокращающих свои подписки, в течение квартала составил 1.5%, оставаясь «на рекордно низком уровне».

Прочитайте полную заметку здесь:

От: Дженнифер Витц
Дата: Понедельник, 6 марта 2023 г., 7:58
Предмет: Важное обновление компании

Доброе утро,

У меня есть некоторые трудные новости, чтобы поделиться. После обзора нашего бизнеса мы приняли решение сократить штат сотрудников на 475 должностей, или на 8%. К сожалению, это будет означать прощание с талантливыми коллегами по всей организации.

Сегодня в течение дня затронутые сотрудники начнут получать приглашения присоединиться к встречам со своим руководителем и членом нашей команды «Люди + культура». 

Я хочу признать, что это будет сложный день, особенно для тех, кто уходит из Компании, и я хотел бы выразить глубочайшую благодарность всем за их вклад в SiriusXM. Независимо от команды, уровня или срока пребывания в должности, вы сыграли роль в том, чтобы наша компания достигла того уровня, который она имеет сегодня, и мы благодарны за это. Это было нелегкое решение, и мы не приняли его легкомысленно. Тем не менее, для нас очень важно предпринять правильные шаги сейчас, чтобы обеспечить долгосрочное здоровье и прибыльность нашего бизнеса.

Как мы сюда попали?
Мы вступаем в новый этап развития нашей компании. Инвестиции, которые мы вкладываем в бизнес в этом году, в сочетании с сегодняшней нестабильной экономической обстановкой требуют от нас нового взгляда на структуру нашей организации. Как я рассказал в ноябре, наш процесс планирования на 2023 год включал обзор нашего бизнеса в масштабах всего предприятия, чтобы определить возможности для большей гибкости и эффективности. В рамках этих усилий мы определили области, в которых мы могли бы ограничить дискреционные расходы, чтобы свести к минимуму влияние любых дополнительных потребностей в сокращении штата. Мы оптимизировали наши расходы, не связанные с персоналом, сократив расходы на контент и маркетинг, уменьшив площадь, занимаемую недвижимостью, а совсем недавно введя более жесткие ограничения в нашей политике в отношении путешествий и развлечений. Однако сегодняшнее решение о сокращении нашей рабочей силы было необходимо для того, чтобы мы могли поддерживать устойчиво прибыльную компанию.

Кто пострадал? 
За последние пять лет наш бизнес вырос и расширился за счет новых приобретений, направлений деятельности и потоков доходов. Теперь мы завершили оценку наших отделов и функций, чтобы определить, где мы можем улучшить сотрудничество, консолидировать команды для повышения эффективности и, в конечном итоге, разработать организационную структуру, которая лучше всего подходит для достижения наших приоритетов. В результате затронут почти каждый отдел SiriusXM. Мы считаем, что новый операционный дизайн позволит нам двигаться быстрее и эффективнее, когда мы беремся за решение новых задач в рамках нашего бизнеса.

Что дальше?
Для тех, кто уходит от нас, с вами свяжутся напрямую по поводу вашего отъезда, и у вас будет возможность поговорить с руководителем вашего отдела, а также с членом нашей команды People + Culture. Мы понимаем, что этот переход будет непростым, но, пожалуйста, знайте, что мы обязуемся поддерживать вас в течение этого процесса, и мы предоставляем выходные пакеты, которые включают выходное пособие, временные льготы по медицинскому страхованию, продолжение программы защиты интересов сотрудников и услуги по трудоустройству. .
 
Сегодня один из самых трудных дней, с которыми нам пришлось столкнуться как команде, и эти изменения глубоко повлияли на каждого из нас. Тем не менее, я считаю, что эти жесткие решения были необходимы, поскольку мы стремимся использовать открывающуюся перед нами возможность. 

Вместе мы стремимся предоставить лучший звук премиум-класса в Северной Америке. Мы развиваем наш сервис, чтобы предоставить следующему поколению слушателей новые способы открывать для себя наши невероятные программы и таланты и взаимодействовать с ними. С нашим видением, как никогда ясным, и нашей операционной трансформацией, которая сейчас находится в процессе, мы продолжим вкладывать средства, готовясь к нашей следующей важной вехе: запуску нового, лучшего в своем классе опыта SiriusXM.

Еще раз, тем, кого коснулись эти изменения, я благодарю вас за все, что вы сделали, чтобы привести SiriusXM к тому состоянию, в котором он находится сегодня, и желаю вам всего наилучшего в ваших будущих начинаниях. 

Мы обсудим эти изменения и наш дальнейший путь во время нашего следующего Общекорпоративного совещания. А пока я свяжусь с вами позже сегодня, чтобы поделиться новостями, и вы также услышите более подробную информацию от своих соответствующих исполнительных лидеров в течение оставшейся части этой недели.

В заключение, спасибо за вашу сосредоточенность, самоотверженность и стойкость. Это непростой момент для любого из нас, поэтому как никогда важно, чтобы мы поддерживали друг друга и чтобы вы опирались на наших лидеров, включая меня, когда мы работаем над следующими шагами.

- Дженнифер