Руководитель Google утверждает, что его уволили за то, что он не был «инклюзивным», отрицая сексуальные домогательства азиатской коллеги.

15-летний ветеран в Google подал федеральный иск о дискриминации против своего бывшего работодателя-гиганта, утверждая, что Белый мужчина был уволен за то, что он не был «инклюзивным» после отказа от сексуальных домогательств со стороны азиатской женщины-руководителя, которая неоднократно в пьяном виде набрасывалась на него на рабочих мероприятиях в Нью-Йорке.

Райан Олохан, бывший управляющий директор по продуктам питания, напиткам и ресторанам в Google, был уволен 5 августа 2022 года. Два члена группы расследований сотрудников Google провели видеоконференцию с женатым отцом семерых детей, сообщив ему, что он не « инклюзивные» и был уволен, потому что он «проявлял фаворитизм по отношению к высокоэффективным сотрудникам», что компания «расценила как «неинклюзивные» и прокомментировала темп ходьбы и суету сотрудников, которые она назвала «эйблистскими», согласно иску, поданному в суд. в Окружном суде США Южного округа Нью-Йорка в ноябре.

До этого Олохан, чья жена азиатка, якобы неоднократно подвергался сексуальным домогательствам со стороны коллеги-руководителя Тиффани Миллер, которая занимала должность директора Programmatic Media. Миллер тоже азиат.

"Мистер. В жалобе Олохана подробно описаны его лидерские качества и добросовестность, которые Google постоянно признавал на протяжении более 15 лет. Мы разочарованы отказом Google взять на себя ответственность и с нетерпением ждем защиты прав г-на Олохана», — заявил в среду адвокат Олохана Алекс Риссмиллер в заявлении для FOX Business.

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ УБИЙЦА GOOGLE МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ РАБОЧУЮ СИЛУ США, КАК МЫ ЕГО ЗНАЕМ

После судебного иска Google отстаивал свое решение уволить Олохана.

ЧИТАЙТЕ В ПРИЛОЖЕНИИ FOX BUSINESS

«Этот сотрудник был уволен по уважительной причине после тщательного расследования жалоб многочисленных сотрудников», — заявил в среду представитель Google в заявлении для FOX Business. «Мы твердо придерживаемся нашего решения и будем решительно защищаться от этих претензий».

Предполагаемое преследование началось в декабре 2019 года, когда Адам Стюарт, вице-президент Google Consumer, Government & Entertainment, устроил выездной ужин для примерно 15 сотрудников в ресторан на Манхэттене.

Офисы Google в Нью-Йорке

Мужчина идет возле офиса Google в Нью-Йорке.

Во время ужина Миллер подошла к Олохану и «потерла ему живот», сказав ему, что у него «такое красивое тело», что он красив, что в ее собственном браке «не хватает изюминки» и что она знает, что ему больше нравятся азиатские женщины, чем белые. женщин, согласно заявлению. Поскольку ему было неудобно обсуждать инцидент на ужине, потому что многие сотрудники, включая его начальника Стюарта, были пьяны, Олохан через неделю сообщил об инциденте сотруднику отдела кадров Google Пурниме Менон.

«Менон открыто признался Олохану, что если бы жалоба была «обратной» — женщина обвиняла бы белого мужчину в домогательствах — жалоба, безусловно, была бы эскалирована», — говорится в иске.

В иске говорится, что Google не проводил расследования по жалобе Олохана, и Миллер не столкнулся с формальными последствиями.

«После того, как Олохан отверг сексуальные домогательства Миллера и сообщил об этом инциденте в отдел кадров, Миллер начал принимать ответные меры против него, критикуя его перед другими коллегами и по меньшей мере дважды жалуясь в отдел кадров на предполагаемые «микроагрессии» со стороны Олохана». согласно подачи.

Офис Google с письмами Pride

Внешний вид офисов Google, расположенных на 16-й улице на 9-й авеню в районе Митпэкинг в Нью-Йорке.

Бизнес-партнер Google по управлению персоналом Джеки Шистел якобы согласился с тем, что «микроагрессии» не было, а Миллер просто «вел себя мелочно».

«На другом мероприятии, организованном Google, в декабре 2021 года Миллер открыто враждебно относилась к Олохану и в пьяном виде упрекнула его за столом перед многочисленными сотрудниками Google, громко заявив Олохану, что она «не согласна с ним в 70% случаев» и «делала не такой, как он в 70% случаев», — говорится в иске. «Заметив, что она находится в состоянии алкогольного опьянения, и устроив сцену, два сотрудника Google призвал Миллер перейти на другой конец стола, чтобы остановить ее поведение».

На следующий день Шистель был проинформирован об инциденте несколькими сотрудниками Google, и Шистель, Стюарт и Миллер запланировали отдельные встречи с Олоханом, чтобы извиниться за пьяную выходку.

Офис Google на Манхэттене

Офисы Google в Нью-Йорке, Chelsea Market Space Ninth Avenue, на Манхэттене.

«В качестве возмездия против Олохана Миллер призвал другого сотрудника Google, Стефани Гаттон, специалиста по административным вопросам как Миллера, так и Олохана, пожаловаться в отдел кадров на то, что Олохан не был «инклюзивным», в том числе при планировании выездного мероприятия для своей управленческой команды. — говорится в иске. «Планы выездных мероприятий были рассмотрены и одобрены отделом кадров и Стюартом заранее в двух разных случаях».

PAUL PELOSI ПРОДАЛ АКЦИИ GOOGLE ДО ПОДАЧИ В АНТИМОНОНАЛЬНЫЙ ИСК DOJ 

В иске подробно описаны другие инциденты за несколько месяцев до его окончательного увольнения, когда Олохан якобы подвергался сексуальным домогательствам и неравному обращению, потому что он отказался поддаться сексуальным домогательствам Миллера и потому, что он белый мужчина.

Согласно документам, в феврале 2022 года Стюарт сообщил Олохану, что в команде управления CG&E «очевидно слишком много белых парней». Затем на выездном мероприятии, организованном Стюартом и его управленческой командой, которое закончилось в караоке-баре в апреле, Миллер якобы издевался над Олоханом, когда тот опоздал на мероприятие, и «спросил, был ли он снова в спортзале, чтобы накачать мышцы».

Райан Олохан позирует на фото в Facebook

Бывший исполнительный директор Google Райан Олохан заявил, что подвергался сексуальным домогательствам со стороны коллеги.

На мероприятии Миллер якобы снова сказала Олохану, что она «знала, что он предпочитает азиатских женщин белым женщинам», а позже, опьяненная растущей известностью, «ругала Олохана на глазах у других сотрудников Google», согласно иску. Несмотря на то, что другие сотрудники были свидетелями такого поведения, Google снова не предпринял никаких действий.

«В июне 2022 года Шистель сообщил Олохану, что сотрудник пожаловался в отдел кадров о нем», — говорится в иске. «Примерно три недели спустя Олохан сообщил Шистелю, что жалоба была подана по указанию Миллера в отместку за его отказ от ее сексуальных домогательств».

Тем летом в документах говорится, что и Шистель, и Стюарт настоятельно рекомендовали Олохану нанимать только женщин-претендентов на открытую руководящую должность в его команде, а отдел кадров и Стюарт призвали Олохана уволить члена его команды-мужчину и заменить его женский прокат. В судебном иске, в котором фигурирует спорная сумма, превышающая 75,000 XNUMX долларов, утверждается, что Олохан понес убытки, включая упущенную выгоду, упущенную выгоду, другие финансовые потери и эмоциональный стресс в компании за несколько месяцев до и из-за его увольнения в августе.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ FOX BUSINESS

Олохан пришел в Google в январе 2007 года в качестве менеджера по работе с клиентами. В иске отмечается, что он преуспел в своей роли и получил положительные отзывы о своей работе, в том числе оценки «превышает ожидания» или «сильно превосходит ожидания» практически в каждом цикле производительности, пока его не повысили до определенного уровня, когда политика компании требует от руководителей самые высокие, чтобы получить оценки «соответствуют ожиданиям».

Источник: https://finance.yahoo.com/news/google-exec-claims-fired-not-140048785.html.