Delta Air Lines предлагает пилотам новый контракт в связи с угрозой потенциальной забастовки

Delta Air Lines предложила своим пилотам существенное повышение заработной платы по новому контракту, чтобы помочь компенсировать увеличение рабочего времени и условия нехватки персонала, а также избежать потенциальной забастовки рабочих.

Новый контракт заключается в том, что нехватка персонала, связанная с пандемией, была восполнена регулярным бумом поездок, связанных с праздниками. Кроме того, профсоюзы железнодорожных компаний успешно проявили свою переговорную силу среди этих же условий.

Эти факторы усилили переговорные позиции пилотов, которые проголосовали за забастовку, если новое соглашение не будет ратифицировано.

Delta Air Lines стремится опередить любую потенциальную забастовку, которой железнодорожники угрожали в течение нескольких месяцев, в новом соглашении, которое дает пилотам 34-процентное кумулятивное увеличение заработной платы в течение трех лет, сообщает Reuters.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР DELTA УТВЕРЖДАЕТ, ЧТО В ПЕРИОД ВЫСОКОГО СПРОСА НЕ БУДЕТ ПРОБНАЯ ЗАБАСТОВКА

Теперь сделка находится на рассмотрении пилотов Delta.

ЧИТАЙТЕ В ПРИЛОЖЕНИИ FOX BUSINESS

Если сделка будет одобрена, соглашение может послужить ориентиром для пилотов United Airlines и American Airlines.

Reuters сообщает, что соглашение дает Пилоты Delta немедленное повышение не менее чем на 18% в день подписания контракта. Пилоты получат еще 5% прибавки через год, 4% через два года и 4% через три года.

DELTA AIR LINES ЗАНИМАЕТСЯ ОТПУСКНЫМИ ПУТЕШЕСТВИЯМИ, НЕСМОТРЯ НА ИНФЛЯЦИЮ

В соглашении Delta обещает платить своим сотрудникам больше, чем у United Airlines и American Airlines, как минимум на 1%.

Предложение также включает единовременный платеж в размере 22% от их доходов в период с 2020 по 2022 год, который будет выплачен после ратификации сделки, сообщает Reuters.

СКОЛЬКО РОЖДЕСТВЕНСКОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ МОЖЕТ СТОИТЬ ВАМ В ЭТОМ ГОДУ

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПРОЧИТАТЬ БОЛЬШЕ НА ЛИСОМ БИЗНЕСЕ

Пилоты Delta Air Lines не получали новый контракт с тех пор, как в декабре 2019 года в их предыдущее соглашение вносились поправки. Отсутствие каких-либо улучшений вызвало разочарование у некоторых работников.

В октябре рабочие подавляющим большинством проголосовали за забастовку, если переговорщикам не удастся заключить новый контракт.