Компании теперь требуют, чтобы кандидаты знали, как использовать ChatGPT

По мере того, как популярность текстовой платформы искусственного интеллекта (ИИ) OpenAI ChatGPT стремительно растет, технологические компании по всему миру начинают обращать на это внимание, и одна из них, в частности, вводит обязательную для своих новых сотрудников возможность использовать новую Инструмент AI для работы там.

В частности, японский финтех-стартап Layerx недавно разместил объявление о приеме на работу для новых выпускников, сделав обязательным для них тестирование на способность использовать ChatGPT, а также другого подобного чат-бота под названием Notion AI, согласно отчету Bloomberg опубликовано 15 марта.

Новые ожидания

Как говорится в статье, вступительная оценка кандидатов включает в себя просьбу предоставить подсказки для ChatGPT и анализ того, как они инициируют процесс, а не сосредоточение внимания на фактических ответах, предоставляемых инструментом ИИ. 

Также ожидается, что новобранцы смогут анализировать свое взаимодействие с платформой, оценивать точность ее результатов, а также признавать ее ограничения, такие как уверенность в предоставлении ответов, даже если они неверны, что в настоящее время мешает многим предприятиям. от активного изучения его использования.

Ставка на ИИ

Однако, несмотря на то, что многие организации, включая банки и школы в Соединенных Штатах, а также другие фирмы в Японии, ограничили использование ChatGPT или даже полностью запретили его из-за опасений по поводу безопасности и точности, базирующаяся в Токио компания, специализирующаяся на оцифровка бизнес-транзакций готова сделать ставку на развивающиеся технологии искусственного интеллекта.

Как цитируется в докладе Bloomberg, директор по персоналу LayerX Такая Исигуро сказал:

«Мы понимаем, что ChatGPT не идеален. Однако также опасно слишком бояться использовать новые технологии. (…) Важно быстро осваивать новые технологии».

Между тем, ChatGPT продемонстрировал свою полезность в различных областях, включая индустрию криптовалют, где он может делать обоснованные предположения относительно будущих ценовых диапазонов криптовалют, таких как Cardano (ADA), а также проводить аудит смарт-контрактов и выявлять недостатки в них.

Источник: https://finbold.com/businesses-now-demand-job-candidates-know-how-to-use-chatgpt/