Чернокожие женщины завоевывают позиции на рынке труда, но по-прежнему сталкиваются с уникальными барьерами.

Сотрудник работает на заводе BMW в Грире, Южная Каролина, 19 октября 2022 года.

Боб Стронг | Рейтер

Снижение уровня безработицы среди чернокожих женщин обнадеживает, но эксперты по труду предупреждают, что эта тенденция не должна создавать ложных представлений о справедливости в рабочей силе.

Согласно данным с учетом сезонных колебаний, опубликованным в пятницу Бюро трудовой статистики, уровень безработицы среди всего чернокожего населения не повышался с августа и составил в январе 5.4%.

Январское падение безработицы среди чернокожих было благодаря успехам чернокожих женщин, чей уровень безработицы без учета подростков снизился до 4.7% в январе с 5.5% в декабре. Для сравнения, среди чернокожих безработица выросла до 5.3% в январе с 5.1% в декабре.

Уровень безработицы среди всех чернокожих и особенно среди женщин находится на самом низком уровне более чем за год. В последний раз уровень безработицы среди чернокожих был ниже 5.5% в сентябре 2019 года, а уровень безработицы среди чернокожих женщин в последний раз был ниже 5% в ноябре 2021 года.

Уровень безработицы среди белых, азиатских и латиноамериканских/латиноамериканских рабочих вырос с декабря по январь. Тем не менее, у чернокожих рабочих самый высокий уровень безработицы по сравнению с белыми, азиатскими и латиноамериканскими рабочими.

«Иногда, когда люди видят улучшение, они считают его положительным, но несоответствия все еще существуют», — сказала Кейт Бан, директор по политике на рынке труда и главный экономист Вашингтонского центра справедливого роста. «Конвергенция хорошая, но она все еще не равная».

Бан сказал, что относительно более высокий уровень можно отнести именно к античерному расизму. В качестве двух примеров она указала на дискриминацию чернокожих при приеме на работу и повышенную вероятность увольнений. По ее словам, хотя ограниченный рынок труда может помочь смягчить некоторые из этих проблем для чернокожих рабочих, для создания более справедливой рабочей силы потребуются изменения в политике.

У чернокожих женщин был больший прирост соотношения занятости к численности населения, которое показывает количество занятых как долю населения в целом. В то время как чернокожие мужчины за период с декабря по январь продемонстрировали прирост на 0.2 процентных пункта, чернокожие женщины прибавили 1.1 процентных пункта.

Обе группы также сообщили об увеличении общего числа активных работников.

Валери Уилсон, директор программы, посвященной расе, этнической принадлежности и экономике в Институте экономической политики, сказала, что январь может быть особенно трудным месяцем для определения тенденций, потому что данные о населении меняются с новым годом.

Глядя на реальные цифры, безработных чернокожих женщин больше, хотя процент безработных среди того же населения снижается.

Она сказала, что рост занятости можно объяснить, по крайней мере частично, ограниченностью рынка труда в целом. Уровень безработицы оправдал ожидания аналитиков и составил 3.4% в январе. самый низкий с мая 1969 г..

«Когда вы доходите до этих действительно низких уровней безработицы, мы, как правило, начинаем видеть больше изменений среди групп с более высоким уровнем безработицы», — сказал Уилсон. «Если вы все еще в настоящее время безработный, вы все еще ищете работу, то вы, скорее всего, будете человеком, который заполнит новую вакансию».

И только потому, что чернокожие женщины и чернокожие в целом находят работу все чаще, это не всегда означает, что новоработающие живут лучше. Она указала на тот факт, что темпы роста заработной платы демонстрируют признаки замедления. Кроме того, сфера гостеприимства и отдыха — в которых, по словам Уилсона, обычно платят меньше, чем в других отраслях, — добавили больше всего рабочих мест в этом месяце.

«Это действительно зависит от того, как вы измеряете или хотите определить, что лучше или хуже», — сказал Уилсон. «Для тех, кто хочет найти работу, доступно больше вакансий. Само по себе это ничего не говорит о качестве этих рабочих мест».

«Я не думаю, что любая работа лучше, чем ее полное отсутствие, — добавила она, — но тот факт, что вы можете найти работу, — это, по крайней мере, незначительное улучшение по сравнению с отсутствием работы».

Источник: https://www.cnbc.com/2023/02/03/black-women-are-gaining-ground-in-the-labor-market-but-still-face-unique-barriers.html.