Почему латиноамериканские рабочие могут столкнуться с огромным ударом в рецессии в США

Латиноамериканских рабочих могут ожидать неспокойные времена, говорится в новом отчете Wells Fargo.

Фирма ожидает, что латиноамериканские рабочие понесут огромный удар, если в 2023 году произойдет умеренная рецессия, как она прогнозирует.

«Во время экономических спадов уровень безработицы среди латиноамериканцев имеет тенденцию расти непропорционально выше, чем в среднем по стране», — написал главный экономист Wells Fargo Джей Брайсон.

Например, с 2006 по 2010 год уровень безработицы среди латиноамериканцев вырос примерно на 8 процентных пунктов, а уровень безработицы среди неиспаноязычного населения вырос примерно на 3 процентных пункта, обнаружила фирма. Он также был выше, чем уровень безработицы среди неиспаноязычного населения в начале 1990-х и в 2020 году, отметил Брайсон.

Как показывают данные, виноваты состав должностей и возраст.

Например, в строительстве латиноамериканцы составляют одну треть работников по сравнению с 18% от общей занятости в домохозяйствах. Этот чувствительный к процентным ставкам сектор столкнется с «острыми проблемами в предстоящем году», сказал Брайсон. Ипотека ставки подскочили до более чем 6% а количество разрешений на строительство уже упало более чем на 10% с конца прошлого года, отметил он.

По его словам, в следующем году также произойдет более резкое падение расходов на товары из-за сдерживаемого спроса на услуги. Сейчас общие потребительские расходы на 14% выше, чем в феврале 2020 года, а расходы на реальные услуги выросли менее чем на 1% за тот же период.

«Ротация расходов, вероятно, приведет к более резким сокращениям рабочих мест в отраслях, связанных с товарами, помимо строительства, включая транспорт и складирование, розничную и оптовую торговлю, а также производство — во всех отраслях, в которых выходцы из Латинской Америки составляют непропорциональную долю рабочей силы», — сказал Брайсон. .

Однако концентрация рабочих мест в секторе отдыха и гостеприимства, который сильно пострадал во время пандемии, может компенсировать некоторые из этих потерь.

Мало того, что потребители будут уделять приоритетное внимание расходам на пропущенный отпуск или питание вне дома в следующем году, занятость в отрасли все еще примерно на 7% ниже уровня, существовавшего до Covid, пишет Брайсон.

Возрастной фактор также работает против латиноамериканцев, поскольку рабочие, как правило, моложе неиспаноязычных.

«Младших работников, как правило, увольняют чаще, чем работников с более высоким стажем работы», — сказал Брайсон. «Меньше лет опыта затрудняет поиск новой работы на слабом рынке труда».

Однако Брайсон заявил, что он не ожидает, что следующий экономический спад будет столь же разрушительным для рынка труда, как две предыдущие рецессии.

«Работодатели провели большую часть последних пяти лет, пытаясь найти работников», — сказал он. «Мы ожидаем, что работодатели будут более жестко удерживать работников, чем во время прошлых рецессий, лучше понимая, насколько сложно их нанять обратно».

- Майкл Блум из CNBC предоставил репортаж.