Американцы, пытающиеся отложить немного наличных на непредвиденные расходы, сталкиваются со многим — месяцами раскаленной инфляции, зарплатами, которые не поспевают за ним, явными трудностями отложенного удовлетворения в то время, когда люди тратить миллиарды долларов в Интернете за один день.
Трудно откладывать деньги на черный день. Действительно, гуру личных финансов Сьюз Орман говорит о сбережениях следующее: «Требуется выдающийся человек, если серьезно сказать: «Я беру столько денег из своей зарплаты и собираюсь вложить их в аварийный сберегательный счет и не трогать его».
«Требуется выдающийся человек, если серьезно, чтобы сказать: «Я вычту столько-то денег из своей зарплаты, положу их на сберегательный счет на случай непредвиденных обстоятельств и не буду их трогать».
Она не возлагает больших надежд на людей, которые делают это, особенно когда так много давления, чтобы идти в ногу с последними тенденциями и завершить покупку праздничных подарков. «Этого не произойдет, этого никогда не было, и если работодатели не начнут помогать сотрудникам в этом, мы действительно очень быстро катимся вниз», — сказала она.
К сожалению, отсутствие сбережений у американцев не является новой проблемой. Около двух третей американцев заявили, что могут использовать наличные для покрытия незапланированных экстренных расходов в размере 400 долларов. Ежегодный опрос Федеральной резервной системы на финансовое благополучие.
Выводы были опубликованы в мае на основе исследований, проведенных еще раньше. Норма сбережений не помогло прекращение государственных пособий в эпоху пандемии. В сентябре норма личных сбережений составила 3.1%. Годом ранее она составляла 7.9%, по данным Бюро экономического анализа США.
А теперь хорошие новости от Ормана, который во вторник выступил на панели под руководством Двухпартийного политического центра: если работодатели действительно помогут подключить сотрудников к экстренным сберегательным счетам, это также подтолкнет их к созданию пенсионных счетов.
Полное раскрытие взглядов Ормана на роль, которую работодатели могут сыграть в фонде рабочего на черный день. Она является соучредителем SecureSave, финтеха, который компании используют для создания чрезвычайных сберегательных счетов для работников, поэтому она очень заинтересована в этом вопросе. Благодаря ее сервису пользователи каждый день получают немного от своей зарплаты.
Закон о чрезвычайных сбережениях, двухпартийный законопроект
Теперь два сенатора продвигают законопроект, который упростит для рабочих возможность немедленного внесения наличных на сберегательные счета в чрезвычайных ситуациях. Фактически, Закон о чрезвычайных сбережениях, Законопроект, представленный в мае сенатором Кори Букером, демократом от Нью-Джерси, и сенатором Тоддом Янгом, республиканцем от Индианы, выведет идею дополнительных автоматизированных сбережений на совершенно новый уровень.
Согласно законопроекту, работодатели, предлагающие план с установленными взносами, такой как 401 (k), имеют возможность разрешить работникам вкладывать наличные деньги на процентный сберегательный счет на случай чрезвычайных ситуаций. Счет будет ограничен до 2,500 долларов. Рабочие вносят посленалоговый вычет и могут снять его без штрафных санкций в любое время.
Если сотрудник увольняется, он может взять деньги в виде наличных или перевести их в план с установленными взносами Roth IRA или Roth у своего следующего работодателя. IRA Roth и тому подобное финансируются за счет денег после уплаты налогов, в отличие от традиционных IRA.
По словам Янга, сторонники законопроекта не хотят заставлять рабочих открывать личные сберегательные счета. «Мы держимся подальше от мандатов», — сказал он в ходе панельной дискуссии во вторник.
Через автоматическое зачисление в пенсионные планы, работодатели могут активировать отсрочки от заработной платы, которые идут на счета, если работник не решит сделать другой взнос или вообще не будет.
Конгресс сейчас находится в хромой утке перед концом года. Будет много рыбалки всевозможные законы и налоговые расширения. Янг и Букер надеются, что их счет будет учтён — и если не сейчас, то в следующем году.
Букер признает, что закон, потенциально подталкивающий рабочих к увеличению сбережений, не является «панацеей от всех бед», когда речь идет об отсутствии у американцев сбережений. «Есть еще много работы. Но это то, что не составляет труда».
Источник: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo