В прошлом году Target повысила зарплату отдыхающим. В этом году: лотерейные билеты

В прошлом году цельTGT
сделал большое дело, увеличив заработную плату отпускников, работающих в самые загруженные смены, на дополнительную $ 2 час.

В этом году некоторым из тех же работников придется довольствоваться лотерейными билетами.

По словам людей, знакомых с этим вопросом, надбавку получат только работники некоторых магазинов. В оставшихся магазинах сотрудники могут получить шанс выиграть небольшие призы за выполнение более требовательных смен.

Цель не оспаривала план. В ответ компания сообщила Forbes он поднял начальную заработную плату с 15 до 24 долларов в час, а члены команды, включая сезонных рабочих, имеют доступ к таким льготам, как гибкий график и льготы по благополучию.

Изменение подхода ритейлера к подбору персонала в праздничные дни — лишь один из признаков того, насколько сильно изменился рынок труда в розничной торговле за короткие 12 месяцев.

В 2021 году вариант Covid-19 Omicron быстро распространялся, и рабочие массово вызывали больных. Потребители продолжали тратить, поскольку их карманы все еще были набиты чеками правительства. Две тенденции столкнулись во время курортного сезона.

«Кажется, что это было давным-давно», — сказал Эдвард Юрума, старший аналитик Piper Sandler. Forbes. «Что ритейлеры должны были сделать, так это раздуть персонал. Прогулы были зашкаливающими. Работа в праздники тяжелая, а привлекать сезонных рабочих в прошлом году было особенно сложно».

Кризис и неопределенность, которые он принес, не ограничивались Target. Чтобы обеспечить достаточное количество людей, работающих с кассами и складскими полками, WalmartWMT
наняли больше рабочих, чем требовалось. Несмотря на рекордный праздничный сезон, рост продаж в годовом исчислении составил 14.1%, решение пополнить ряды и выплатить бонусы сказалось на доходах компании.

«Большинство наших сотрудников, которые были в отпуске из-за Covid, вернулись к работе быстрее, чем мы ожидали», — сказал аналитикам и инвесторам в мае генеральный директор Walmart Дуг Макмиллон. «В конце прошлого года мы наняли больше сотрудников, чтобы замещать тех, кто находится в отпуске, так что в итоге мы столкнулись с раздутым штатом на несколько недель».

В сентябре Walmart заявил, что будет нанимать 40,000 XNUMX сотрудников в рамках подготовки к праздникам, по сравнению с 150,000 XNUMX в прошлом году.

Но раздутый штат был не единственным препятствием для доходов крупных розничных продавцов.

Target сообщила о почти 90-процентном падении по сравнению с прошлым годом за последний отчетный квартал. В основном это было результатом снижения цен, чтобы освободить полки от таких вещей, как грили и садовая мебель, в которых люди больше не нуждались, когда походы в рестораны снова стали чем-то особенным.

«Если бы мы не справились с избыточными товарными запасами, мы могли бы избежать некоторых краткосрочных проблем с прибылью, но это помешало бы нашему долгосрочному потенциалу», — финансовый директор Target.Финансовый директор
Об этом заявил Майкл Фидделке во время последнего отчета о прибылях и убытках компании в августе. «Хотя наша квартальная прибыль значительно снизилась, наш будущий путь ярче».

Однако, в отличие от Walmart, Target в этом году сохранила свою цель по сезонному найму. Компания заявила, что снова наймет 100,000 XNUMX сезонных рабочих.

Это хороший знак для тех, кто обеспокоен тем, что высокая инфляция резко остановит расходы.

«Это беспрецедентное стечение обстоятельств», — сказала Юрума из Пайпер Сэндлер. Forbes. «Но в целом потребитель все еще в хорошей форме. Это не будет отпуск, который был у нас в прошлом году, но в относительном плане он должен быть приличным».