Уволен как обладатель визы H1B? Вот как это исправить

Недавние увольнения в крупных американских фирмах затронули многих иностранных рабочих, которым внезапно пришлось искать новую работу, чтобы остаться в Соединенных Штатах. Обычно, если период разрешенного пребывания по форме I-94 не короче, таким уволенным работникам предоставляется 60-дневный льготный период, чтобы попытаться найти альтернативную работу. Неспособность найти новую работу в течение этих 60 дней будет означать, что работнику придется покинуть США, а затем попытаться найти новую работу в Америке за границей. Что они могут сделать?

Возможное изменение статуса

Одна вещь, которую такой работник может сделать, если он хочет остаться дольше, — это подать заявку на изменение статуса посетителя B-1/B-2. Такой приложению должны быть поданы до истечения 60-дневного периода разрешенного пребывания. А добросовестный должна быть указана причина, по которой требуется больше времени. Если предположить, что это сделано, текущее время обработки для получения утверждения такого запроса на изменение статуса составляет около года или больше. Хотя это не всегда точно, это стратегия, которую можно применить при правильных обстоятельствах, чтобы выиграть больше времени для поиска и перехода на другую работу. Но какие визы?

Варианты США

Если уволенный владелец визы H1B выиграл в лотерею, чтобы получить свою текущую визу, поле открыто, чтобы устроиться на другую работу в любом месте, где работодатели нанимают работников H1B. В противном случае заявители H1B будут иметь право только на визы H1B без ограничений (т. е. на работу в университетах или в некоммерческих организациях, связанных с университетами, или в неправительственных или государственных исследовательских организациях). Ограниченные визы H1B1 также открыты для заявителей из Чили и Сингапура. Другими возможными вариантами являются внутрикорпоративные переводные визы L-1, экстраординарные рабочие визы O-1, специальные визы E-3 для австралийцев, профессиональные визы TN USMCA для канадцев или мексиканцев, визы стажера J-1 или другие варианты, связанные с иммиграционный статус их супруга в США. Но предположим, что таких вакансий нет.

В США в качестве возможного варианта приходит на ум виза E-2. Рабочие визы E-2 для инвесторов по договору для граждан стран, с которыми США имеет инвестиционный договор. В таких случаях заявление можно подать в США изменить статус на E-2, если в стартап или покупку бизнеса сделаны подходящие инвестиции. Премиум-обработка может быть использована для получения решения от USCIS в течение двух недель. Даже в случае граждан таких стран, как Индия и Китай. это не имеют инвестиционный договор с США, такие граждане могут претендовать на право начать бизнес в США, сначала инвестируя в одну из программ гражданства за инвестиции, например, в Гренаду в Карибском бассейне, а затем подав заявку. на пятилетнюю рабочую визу США E-2. Это может быть реализовано менее чем за шесть месяцев с общим объемом инвестиций, скажем, около 350,000 XNUMX долларов США. Хотя это сложнее, чем просто найти работу в США, это можно сделать путем самозанятости без работодателя.

Некоторые хорошие канадские варианты

Предприниматели со значительной выгодой в Канаде

Разрешение на работу предпринимателя со значительной выгодой было создано в рамках Канадской программы международной мобильности для иностранных граждан. предприниматели получить разрешение на работу в качестве самозанятого лица. Первоначальное разрешение на работу обычно выдается на два года и может быть продлено. Разрешение на работу подходит для самозанятых лиц, которые хотели бы начать свой бизнес или купить бизнес в Канаде, а также для лиц, выбранных в рамках любого из потоков предпринимателей от провинции.

Кандидаты должны доказать, что они владеют как минимум контрольным пакетом акций; иметь соответствующий опыт и уметь управлять бизнесом; иметь достаточно денег для ведения бизнеса; показать, что план осуществим; предприняли значительные шаги для реализации своего бизнес-плана; и, самое главное, показать, что бизнес принесет значительную экономическую, социальную или культурную пользу Канаде. Обработка иногда даже может осуществляться прямо в порту въезда если заявитель из безвизовой страны. В противном случае необходимо подать консульское заявление.

Глобальный поток талантов в Канаде

Канадский Глобальный поток талантов стремится привлечь иностранных граждан, которые работают в сфере технологий и информационных технологий в рамках Канадской программы временных иностранных рабочих. Чтобы получить квалификацию, иностранный работник должен найти работодателя в Канаде которые должны сначала получить нейтральную или положительную оценку воздействия на рынок труда от службы занятости и социального развития Канады. Поток был создан для содействия росту технологической индустрии Канады и в целом пытается обрабатывать заявки. в течение двух недель от подачи. Большинство заявок в этой категории предполагают заработную плату более 80,000 XNUMX канадских долларов в год. Въезд может быть сделан в порту въезда, если заявитель из безвизовой страны, в противном случае требуется консульское заявление.

Экспресс-въезд в Канаду

Экспресс Въезд — это система управления приложениями, которую Управление по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) использует для управления Канадской федеральной программой квалифицированных рабочих, Федеральной программой квалифицированных профессий и программой Canadian Experience Class Program. Кандидаты оценивают себя, а затем публикуют свои профили на веб-сайте IRCC. Затем IRCC присваивает баллы Комплексной системы рейтинга (CRS) на основе их опыта работы, образования, языковых способностей и других факторов человеческого капитала. Чем выше числовой балл, тем больше вероятность того, что заявители получат приглашение подать заявку (ITA) на постоянное место жительства. Как только кандидат получает ITA, у него есть 60 дней, чтобы отправить окончательную заявку. IRCC имеет стандарт обработки шесть месяцев для всех новых приложений, хотя утверждение приложения может занять до года. Наиболее вероятными кандидатами на успех являются лица моложе 40 лет, набравшие высокие баллы в тесте по английскому или французскому языку, имеющие не менее одного года квалифицированной работы в аспирантуре и имеющие как минимум степень магистра. Въезд может быть сделан в порту въезда, если заявитель из безвизовой страны, в противном случае требуется консульское заявление.

Другие варианты

Есть также перспективы получить разрешение на работу в Канаде прямо в порту въезда для иностранных граждан, работающих в многонациональной компании с филиалом в Канаде, чтобы устроиться на работу там, и мексиканского специалиста, который получает предложение о работе в соответствии с Канадско-США- Соглашение о свободной торговле с Мексикой (CUSMA). То же самое верно для некоторых заявителей в рамках Всеобъемлющего торгово-экономического соглашения между Канадой и Европейским союзом (CETA) и Соглашения о всеобъемлющем и прогрессивном транстихоокеанском партнерстве (CPTPP). Кроме того, возможен ближний шоринг с использованием Global Talent Stream для экспорта иностранных рабочих из США в Канаду при условии, что занятость и деятельность компании достаточно укоренены в Канаде.

Короче говоря, необходимо проявить творческий подход и самоотверженность, чтобы найти решения для работников H1B, чтобы справиться с текущими проблемами, с которыми они сталкиваются. Хотя не всем работникам H1B можно помочь таким образом, многие могут, если приложить достаточные усилия.