Бывшие сотрудники SpaceX подали жалобы на ответные обстрелы

Бывшие сотрудники SpaceX подали федеральные жалобы на компанию, утверждая, Элон Муск предприятие незаконно уволило их в ответ на высказанные ими опасения, в том числе по поводу обвинения в сексуальных домогательствах, адресованные генеральному директору.

Подано восемь жалоб в среду с Национальным советом по трудовым отношениям, говорят, что компания провела «кампанию возмездия и запугивания» в ответ на сотрудников, которые внутри компании разослали открытое письмо руководителям. Бывшие сотрудники утверждают, что SpaceX нарушила Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года, стрельба их после того, как они заговорили.

Жалобы, одна из которых была подана Пейдж Холланд-Тилен и впервые опубликовано The New York Times — утверждают, что SpaceX уволила пять сотрудников на следующий день после распространения открытого письма в июне.

В жалобах также утверждается, что SpaceX уволила еще четырех сотрудников в июле и августе «в отместку» либо за составление, либо за распространение письма внутри компании. Дополнительные увольнения последовали за встречами и интервью с «десятками сотрудников», где SpaceX «ложно» заявила, что «разговоры были конфиденциальными между адвокатом и клиентом и не могли быть раскрыты никому». по жалобам.

SpaceX не сразу ответила на запрос CNBC прокомментировать жалобы.

Холланд-Тилен и ее коллеги написали письмо в знак протеста против публичных заявлений Маска после сообщения, в котором утверждалось, что в 2016 году он предложил стюардессу на один из частных самолетов SpaceX. Маск публично отверг обвинения в сексуальных домогательствах, назвав их « дикие обвинения».

Письмо, копия которого была включена в жалобу, рассмотренную CNBC, было направлено «руководителям SpaceX» и выходило за рамки конкретных обвинений в неправомерных действиях. В письме бывшие сотрудники написали, что «поведение Маска в публичной сфере является для нас частым источником отвлечения и смущения», отметив, что он «рассматривается как лицо SpaceX».

В письме содержится призыв к SpaceX осудить «вредное поведение Маска».

«Храня молчание о его публичных действиях, предпринятых в [Твиттере], что считается официальным сообщением компании, SpaceX и ее руководители подтвердили, что поведение Илона приемлемо для нашей компании», — говорится в письме.

Кроме того, в письме говорилось, что «текущие системы и культура» в SpaceX «не соответствуют ее заявленным ценностям» с «неравным соблюдением» ее политики «отсутствия дыр» и «нулевой терпимости». Президент и главный операционный директор SpaceX Гвинн Шотвелл ранее описывала эти политики, в том числе в электронном письме сотрудникам в ответ на открытое письмо. Шотвелл также обратилась к обвинениям в неправомерном поведении, выдвинутым против Маска, в своем июньском электронном письме под заголовком: «Пожалуйста, сосредоточьтесь на миссии SpaceX».

«Лично я считаю обвинения ложными; не потому, что я работаю на Илона, а потому, что я тесно сотрудничал с ним в течение 20 лет и никогда не видел и не слышал ничего похожего на эти обвинения», — написал тогда Шотвелл.