Как добиться успеха в качестве женщины-лидера в криптоиндустрии?

В индустрии блокчейнов доминируют мужчины, и женщинам приходится бороться за свое место в отрасли. Хотя женщин в криптографии больше, чем когда-либо, они по-прежнему недостаточно представлены среди топ-менеджеров и лиц, принимающих решения. Согласно исследованию, проведенному Coin Center и Women's Funding Network (WFN), более трети всех команд ICO по всему миру состоят только из мужчин.

Женщины-лидеры ежедневно сталкиваются с властными структурами, в которых доминируют мужчины, и должны преодолевать многочисленные препятствия, такие как недостаточное представительство и отсутствие возможностей для продвижения по карьерной лестнице. Несмотря на то, что есть ряд женщин-руководителей, исследование McKinsey & Company (M&Co) показывает, что женщины составляют около половины рабочей силы. Тем не менее, они составляют лишь 16% руководящих должностей.

Примером такой женщины является Филкоин Главный операционный директор Розалинда Ривера, могущественная сила в криптомире, говорит: «Это фантастическая возможность показать женщинам множество возможностей, которые существуют в криптопространстве». «Давайте вернемся к основной цели криптографии, которая заключается в том, чтобы принести богатство, свободу и доступ ко всем. Этого невозможно добиться без справедливого гендерного представительства среди крипто-лидеров и основателей».

По словам Риверы: «Я чувствую, что мой опыт в области благотворительности уникально подготовил меня к тому, чтобы иметь мужество, сострадание и конкурентоспособность, необходимые для лидерства в этой отрасли. Я благодарен за то, что помог показать миру, насколько щедрой может быть криптовалюта — и сколько возможностей существует для каждого, независимо от того, где он живет, сколько зарабатывает, через кого ведет банковское дело, уровень образования и т. д.».

Ривера говорит, что «женщины обычно более осторожны, чем мужчины, в отношении новых возможностей. Как женщины, мы можем уверенно сидеть за столом лидеров, потому что мы от природы креативны, предприимчивы и дальновидны. Я считаю, что криптопространство открыло мне глаза, и я так много узнал о себе, своих идеалах и мире благодаря способности криптографии приносить богатство каждому.

Женщинам, желающим войти в сферу, где доминируют мужчины, например, в криптовалюте, мой совет: время от времени вы должны быть самым большим болельщиком. Будь собой. Не позволяйте словам других отвлекать вас от вашей судьбы.

Как добиться успеха женщине-лидеру в сложной отрасли?

Сеть и принять помощь

Нетворкинг — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, чтобы обеспечить себе успех в качестве женщины-лидера. Вы всегда должны быть в поиске людей, которые могут помочь вам или дать вам совет и руководство, но не бойтесь сказать «нет», если кто-то предлагает вам что-то, что кажется неуместным или не соответствует тому, что вы пытаетесь сделать. выполнить.

Поиск женщины-наставницы — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь себе добиться успеха. Хороший наставник поможет вам извлечь уроки из их опыта и сможет направить вас в достижении вашей карьеры и личных целей. Они также могут посоветовать, как ориентироваться на рабочем месте, развивать навыки, необходимые для успеха в компании, или справляться с трудными ситуациями, возникающими в ней.

Постройте свое доверие

Примите, что вы эксперт и что вы принадлежите. Трудно признать, что ты эксперт, когда ты должен доказывать это каждый день. Но если вы профессионал, то почему люди придумывают отговорки, чтобы не уделять вашим идеям должного внимания?

У вас есть право быть там, и только потому, что кто-то другой сделал что-то по-другому, не означает, что это неправильно для вас! Вы знаете, что лучше всего работает для вашей компании или команды; не позволяйте никому убеждать вас в обратном. Если кто-то говорит что-то негативное о вашей работе или личности (или о том и другом), спросите их, почему они так себя чувствуют, вместо того, чтобы спорить с ними — это сэкономит ваше время и энергию в долгосрочной перспективе!

Знайте, когда сказать нет

Когда вы ответственны, говорить «да» на каждую просьбу может быть заманчиво. Но все время говорить «да» плохо для вашей карьеры или ваших отношений с другими. Если вы говорите «да» слишком часто или не задумываясь, спросите себя: «Поможет ли это мне в достижении моих целей?» Соответствует ли это тому, чего я хочу от этой работы? Стоит ли это моего времени и энергии? “

Если ответ «нет» — и не только для одного элемента, но и для многих элементов с течением времени — тогда подумайте о том, чтобы сказать «нет», вместо того, чтобы продолжать идти по пути, который кажется менее полезным, чем тот, который доступен прямо сейчас.

Заключение

Женщины недостаточно представлены в криптоиндустрии, но они все еще могут оказывать влияние. Ключ в том, чтобы узнать как можно больше об этой новой области, а затем использовать ее в своих интересах. Как женщине-лидеру в сфере криптографии вам предстоит много работы, но если вы готовы приложить усилия, вас ждет множество возможностей!

Источник: https://www.cryptonewsz.com/how-to-succeed-as-a-female-leader-in-a-crypto-industry/