Чтобы одержать верх в секторе блокчейнов, Вьетнам активно работает над увеличением человеческих ресурсов в этом секторе. согласно в местное СМИ Viet Nam News.
Фам Ван Хай, генеральный директор блокчейн-компании MoonLab, отметил:
«Нехватка человеческих ресурсов в этой области совершенно неизбежна как во Вьетнаме, так и за рубежом».
Он добавил:
«Чрезвычайно сложно нанять человеческие ресурсы, специализирующиеся в этой области, поскольку блокчейн все еще достаточно нов, и в стране нет программ обучения в университетах, колледжах или даже центрах информационных технологий».
Поэтому вьетнамским инженерам и программистам рекомендуется заняться областью блокчейна, поскольку они могут гибко переключаться на интернет-обучение и самопознание.
Например, имея достаточный персонал, обученный созданию смарт-контрактов на основе блокчейна, Вьетнам сможет удовлетворить потребности рынка.
Хай Нгуен, соучредитель KardiaChain, Blockchain, заявил:
«Нужно уделять больше внимания глубинному развитию, а не только поверхностному. Если Вьетнам сможет решить проблемы в корне, он сможет легко удовлетворить потребности рынка в ближайшие пять-десять лет и помочь блокчейну стать широко используемой здесь технологией».
Нгуен добавил, что для того, чтобы Вьетнам стал центром блокчейна, обучение персонала должно проводиться с самого нижнего уровня.
Предприятиям, университетам и исследовательским центрам также следует разработать планы по обучению персонала на базовом уровне. Нгуен заявил:
«Также должны быть качественные краткосрочные курсы по блокчейну для тех, кто намерен изменить отрасль, освоить ее за короткое время, сделав переход между одноранговыми узлами более гибким».
Между тем, эксперты во Вьетнаме недавно показали что повышение осведомленности о технологии блокчейна посредством нормативно-правовой базы, успешных приложений и образования повысит ее внедрение.
Источник изображения: Shutterstock
Источник: https://blockchain.news/news/vietnam-to-propel-blockchain-training-for-enhanced-competitiveness.